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李静
一提及企业的党风廉洁工作,我们有这样一种先入为主、根深蒂固的观念:反腐倡廉只是公司领导干部的事,领导有权才有腐败的资格和条件,作为“平头老百姓”的员工何谈腐败?
孟德斯鸠在《论法的精神》中说:“一切实行权力的人都会滥用权力。”这的确是一条亘古不变的真理,有权才有资格玩弄权术、收敛钱财、贪污腐败,但这并不表示违法乱纪、腐败贪污就只能成为某些领导者们的“专属行为”,因为人性都有弱点,每个人都有贪婪无底的欲望,在个人私欲的驱使之下,不管你是有权的领导还是所谓无权的职工都有可能触发腐败的行为,踩上违法的“红线”,只是两者腐败的难易程度、腐败结果的轻重有所差别罢了。
毋庸置疑,企业的廉洁建设着重于领导干部的廉洁问题是抓住了问题的主要矛盾,对于企业的反腐倡廉工作有重大的实效意义。但另一方面,对普通员工的反腐倡廉工作也同样重要,因为企业员工不仅是一股对上层权力的监督力量,更是一群重要的参与者。虽然普通员工手中没有如领导一样大的实权,但他们都有自己所属的岗位,每一个岗位都有相应的权与责。常言道“马无夜草不肥,人无横财不富”,一个职工如果本本分分的坚守在自己的岗位上,可能感觉就是个“清水衙门”,一旦个人对利益、财富的追逐有了不满足的贪欲,可能也会玩弄自己岗位上的“权”谋求“横财”。同时,企业员工自身也往往对廉洁建设认识不够,认为自己不掌权不管事,也就没什么机会腐败,于是放纵自己的行为,这样即使跨进了腐败的雷区自己还浑然不觉。
所以,企业的廉洁工作没有所谓的无关者、旁观者,每个员工都应该成为真正的参与者,反腐倡廉的的风暴也不仅仅只是刮向领导干部,更应该席卷到每一个普通员工的身上,只有这样才能真正保障企业的党风廉洁安全。 |