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《山东工人报》(2023年06月26日 第A3版)
本报讯 “听了刚才的案例剖析,我受到了触动,工作中 ‘一点点’的马虎大意,却造成了大事故,今后一定要时刻保持如履薄冰的状态……”日前,在山东能源枣矿集团工程安撤公司开展安全警示教育活动中,职工们深有感触。
案例是最好的教科书,今年6月是安全生产月,工程安撤公司紧紧围绕安撤典型案例和矿井常见案例两个重点,抓住 “讲什么”和 “怎么讲”两个关键,创新推行安全事故案例警示教育法,让职工更直观地感受事故的残酷和危害,通过用好 “活教材”,重敲 “安全钟”,警醒干部职工增强安全意识。
该公司通过 “讲解型、剖析型、结合型”的方式,利用调度会、专业会、班前会等时段,在全公司范围内层层开展事故案例警示教育,并在此基础上,将事故案例与安撤公司当前施工工程现场实际相结合,指出各工程、各岗点风险隐患是什么、防范措施是什么,形成强烈的类比,增强警示效果,促使职工引以为戒、拉响预警,切实增强安全警示教育的实效性。他们还通过开展 “大家来找茬” “现身说法”“我身边的安全故事”等活动,让职工主动参与其中,让安全课堂 “活”起来。同时,将安全案例教育纳入检查考核,对 “你的岗位隐患是什么” “所学案例事故原因是什么”等问题,采取随机提问、现场抽查等方式,时刻提醒职工紧守安全红线,营造 “人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围,引导干部职工时刻紧绷安全弦,形成了纵横交错的多方式安全宣传格局。 “开展安全警示教育活动,就是希望提升广大干部职工安全意识、安全行为养成、安全责任落实,确保实现安全管控能力和职工安全意识的双提升。”该公司总经理郭士启说。 (张延栋) |
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