兰花集团化工板块创新工作室联盟在煤化工公司召开技术交流座谈会

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为充分发挥创新工作室联盟的“聚合效应”，分享创新成果，交流工作经验，为企业高质量发展聚智赋能。6月8日，集团工会、人事劳资处联合组织化工板块创新工作室联盟在煤化工公司召开技术交流座谈会，通过现场参观、课题研讨、经验交流等方式进一步优势互补、共谋发展，推动更多技术创新成果转化应用，不断提升企业的核心竞争力。

来自4个分（子）公司的联盟单位工会主席、创新工作室带头人、技术骨干以及工会、劳资工作人员现场观摩了“五小”成果展和煤化工公司徐向东职工创新工作室。在交流座谈会上，徐向东作为联盟轮值副主任宣读了化工板块联盟2023年工作计划，各联盟单位根据实际情况围绕蒸氨塔顶冷凝器泄漏原因分析及建议、电化学水处理、小电流选线装置及零序保护、锅炉脱销NOX超低排放技术、变脱溶液副反应高等课题开展了技术交流讨论，进一步推动“卡脖子”关键核心技术攻关。

要切实发挥化工板块创新工作室联盟作用，建立健全联盟运行机制和人才培养机制，最大限度发挥每个创新工作室在服务企业重点工程、重点项目、重点产业建设上的示范引领作用，有效促进成果效益转化、安全生产水平的不断提高，推动产业工人队伍整体技能水平的显著提升。针对创新工作室联盟下一步工作提出了具体要求，要定规划、理思路，明确目标方向；要建制度、抓重点，奠定发展根基；要破难题、重学习，促进互助合作；要精总结、勤交流，分享技术成果；要高对标、强引领，提升工作实效，最大化实现资源共享、优势互补、互利共赢，为全方位推动集团公司高质量发展注入强劲动力。