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衢州日报记者 郑理致 报道组 郑晨 徐京 通讯员 吴晨鑫 陆萍 林瑶瑶
每年一到暑假,总有不少家长为孩子的“看护难”而发愁。为了帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,近期,我市各地开办暑期托管班。这些托管班举办主体不一,但特色课程、各类活动丰富多彩,让家长放心,孩子们开心。
孩子赞叹:“趣味实验课让人大开眼界”
7月11日,在江山市峡口小学的实验课堂上,老师正带着学生做实验,让学生观察水与白醋分别和白砂糖、食盐、小苏打混合后的现象。老师把同等比例的白醋和小苏打倒进杯子里,只见杯子里瞬间产生了大量气泡。“真像我们刚打开的可乐。”同学们大呼神奇,纷纷赞叹:“大开眼界!”
这是峡口小学“520春泥计划,让孩子暑期有‘趣’处”课堂上的一个场景。为丰富留守儿童的暑期生活,学校围绕“健康 活泼 进取”的育人目标,开启了2023年暑期乡村少年宫托管课程服务。该托管服务由多家机构共同举办,课程内容由峡口小学课程开发小组与各爱心机构共同商议决定,招收峡口小学一至五年级学生参加,优先满足留守儿童、进城务工子女等群体就近、就便托管服务的需求。
趣味实验课由浙江师范大学数学与计算机科学学院“数心护苗,一路童行”暑期社会实践队负责,神奇的气压、乒乓球与气压的碰撞等趣味小实验,让同学们兴趣盎然,每次上课都能听到孩子们的惊叹声。孩子们在惊奇物质之间奇妙化学反应的同时,激发起对自然科学的兴趣。实践队员耐心向孩子们解释原理,鼓励他们勇于发问,敢于探索,用心观察生活中的点点滴滴,探索科学奥秘。
家长称赞:“暑期托管班‘真香’”
除了学校,我市各级工会也在积极组织暑期托管班,让众多家长称赞:暑期托管班“真香”。
7月10日9点,在衢州市工人文化宫多功能厅,市总工会举办了2023年暑期托管班开班仪式。“虽然活动是9点钟开始,但刚8点过就有家长陆续送孩子过来,大家对暑期托管班的期望值很高。”市总工会党组成员、副主席杨川丹告诉记者,自去年以来,市总工会会同智造新城总工会已经连续两年举办暑期“爱心托班”服务活动。今年的暑期托管班除了和去年一样,继续招收智造新城各企业职工子女外,还专门在市工人文化宫增设了一个针对新就业群体工会会员子女的托管班。本期暑托班受到了社会广泛关注,报名通道一开启,仅一个晚上就有近300人报名。“说明职工群众对这方面的需求很大,这也是我们以后继续努力的方向。”杨川丹说。
“今天一大早就带孩子来报到了。”市区某机械制造企业职工徐翔飞说,他和妻子平常工作很忙,孩子今年10岁,往年放暑假都是往乡下爷爷奶奶家一送了事,但这样一来孩子的安全问题让他们放心不下,二来也希望他能去正规托管班学点知识。市总工会举办的托管班管理规范,场地环境、吃饭安排等都很让人放心,解决了他们的后顾之忧。
记者发现,市总工会的暑托班开班课程很丰富,除了音乐、绘画、科技等美育课程,还开展了红色文化学习、安全科普、亚运会的故事等特色课程。“爱心托管班是工会情系职工、服务基层的特色工作品牌,让大家更放心地投入工作,同时也让孩子们度过一个安全、快乐又有收获的假期,我们当然要尽心尽责办好。”杨川丹说。
有创意:劳模工匠来上课
柯城区企业职工子女暑期爱心托管班的开班仪式别有特色。“我的家在一座大山里,我16岁就到衢州来闯生活了,第一份工作就是在实达实集团扛货。”7月10日下午,在实达实集团宴会中心会议室里举行的开班仪式上,60位小朋友认真地听着省劳动模范、实达实集团副总经理胡飒斌讲述自己的奋斗故事。胡飒斌说,在衢州28年,他通过不懈奋斗,获得了11次职位升迁。他用自己的经历鼓励孩子们要脚踏实地,不断努力,提升自我,收获精彩人生。现场气氛很活跃,孩子们听后很受鼓舞。
爱心托管班由区总工会主办、实达实集团工会承办,面向柯城区已建工会的企业职工和柯城区新就业群体工会会员的一至六年级子女。据统计,此次爱心托管班有来自23家柯城区企业的62名职工子女参加。在开班仪式上,他们参加了正衣冠、净手净心、点朱砂开笔礼、击鼓明智等国风开学仪式。
爱心托管班在课程设置上更是用心,有书法、美术、国学、历史故事等课程。为了弘扬劳模精神,激发孩子们的劳模梦匠心梦,主办方还邀请了省、市劳模进课堂为孩子们上课。“我们通过邀请各行各业的劳模工匠及工会志愿者参与托班第一课,和孩子们分享个人励志故事、普及反诈骗、防溺水等知识,让孩子在这里度过一个充实、有意义的暑假。”柯城区总工会党组成员、副主席李璇说。
“我很喜欢听胡叔叔的课,他讲的实达实企业发展和自己的成长经历让我印象深刻,我长大了也想成为胡叔叔这样的劳动模范。”即将读小学四年级的托管班学员刘雪莹兴奋地说,这里的课程很有意思,她很期待接下来的课程。
据悉,今年,衢州各级工会组织计划在全市范围内开展职工子女“爱心托班”服务活动60场次以上,预计可覆盖2000人次以上,减轻职工家庭子女陪护压力,助力推进生育友好就业环境建设和职工美好生活大创建行动,有效解决职工子女假期托管难题。 |