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德兴铜矿采矿场掀起“金点子”活动热潮
连日来,江铜集团德兴铜矿采矿场铁运工段职工纷纷向工团组织提交合理化建议和申报创新创效项目,这是该场为充分发挥广大职工群众的聪明才智和创造力,推动现代化矿山建设进程,继续深入开展以“金点子”工程为主要载体的群众性节约挖潜活动所取得的热衷效应。
多年来的实践表明,发动职工拓宽思路献计策既是谋求企业发展和职工切身利益的有效途径,又是全心全意依靠工人阶级办企业的真实体现和具体实践。为进一步动员广大职工立足本职、创新观念、深挖内潜,实现矿山持续发展,该场在全场职工中开展了“深挖内潜、与时俱进,我为企业发展献一计”活动。在活动前期,该场场段两级组织充分利用班组学刊、板报、会议等形式大力宣传此次活动的目的和意义,使广大职工认清形势、明确任务,自觉投入到活动中去,从而迅速在全场职工中掀起了一个人人讲管理、讲效益、讲创新、谋发展、出主意、献计策的群众热潮。各工段还结合自身实际,立足本岗位及矿山生产实际,围绕强管理、降成本、增效益、保安全、促生产等,广泛动员职工群众提合理化建议和进行小改小革活动,以促进全场及矿年度工作目标的顺利实现。这个场铁运工段将活动同加强特种作业区安全管理和创建学习型组织相结合,仅该段养路青年突击队在短时间内便提交合理化建议六项,创新创效项目二项。对征集的建议由场属各单位分别进行分类汇总,凡属本单位能自行解决的小改小革项目,由各单位自行组织实施;需场、矿协调解决的建议,统一由场合建征集组报矿技协或有关业务部门论证审核、立项后再组织实施。在实施中,场相关职能科室应做好实施全过程中的监督、指导和服务工作。凡各单位采纳实施的建议和项目,年净创经济效益五万元以下的,由场合建技改领导小组负责评审、奖励;年净创经济效益五万元(含)以上的建议和项目由矿合建技改工作委员会负责评审、奖励、表彰。为使活动扎实有效地开展,场合建技改领导小组将评出数个优胜工段由场合理化建设委员会给予奖励。 (查列) |
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