东丽区总工会开展夏送凉爽活动 主动靠前服务 关爱一线职工

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近日，东丽区总工会全面启动夏季关爱职工送凉爽慰问活动，区总工会投入资金100万元，将慰问100余家企事业单位，涉及2万名职工。各级工会组织还采取形式多样的服务，主动靠前服务一线职工。

东丽区各级工会以职工需求为导向，积极统筹用好工会各方面资源，深入开展夏送凉爽活动，加大投入力度，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响。深入户外作业集中的用人单位和重点工地等高温作业场所，开展形式多样的夏送凉爽走访慰问活动。区委宣传部和区总工会主要领导带队赴中冶建工集团天津公司万新街、新立街城中村改造项目，与一线职工代表们亲切交谈，详细了解职工暑期工作和生活情况，叮嘱他们要注意施工安全，做好日常防暑降温，督促企业及时采取有效防暑和防护措施，落实高温津贴和安全生产工作，同时把绿豆、白糖、清凉饮料等降暑物品发放到工人手中。

全区各级工会充分运用工会自有资源和社会资源，积极拓展户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以农民工、新就业形态劳动者等户外劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑、休息、饮水、如厕等提供便利。同时采取灵活多样的形式主动服务，认真做好关心货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者工作，在积极开展夏送凉爽慰问活动的同时，加大维权服务保障力度，大力推进新就业形态劳动者加入工会组织。

各级工会组织还督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间并减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所。工会组织协助和督促用人单位健全完善防暑降温工作制度，制定了防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，把高温天气作业时间、劳动保护培训、职业健康检查等内容通过平等协商写入集体合同或专项集体合同，督促用人单位改善劳动条件和作业环境。