“线上+线下”搭建中小企业与人才沟通桥梁

陈小将

中工网讯（工人日报-中工网记者 王群）日前，北京市中小企业公共服务平台联合猎聘开展了第一期“专精特新培育下一个隐形独角兽直播带岗活动”，精确对接专精特新企业与求职人才，一些专精特新企业现场直播带岗，线上观看约1万次。

记者从工信部了解到，自今年4月全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动启动以来，各地主管部门组织中小企业开展多种形式的招聘活动，为高校毕业生提供了精准高效的服务。截至7月17日，共有76万家中小企业参与百日招聘活动，发布510多万个岗位，学生投递简历数多达1870万份。

中小企业是吸纳就业的重要阵地。2023年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动线上线下相结合，多渠道搭建校企对接平台，进一步畅通中小企业与高校毕业生对接渠道。同时，创新对接方式，鼓励各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门创新开展线上对接、入校招聘、入企体验、直播带岗、特色专场等活动，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作。

多地工信部门陆续开展中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，为高校毕业生到中小企业就业提供精准高效的服务。

北京市经济和信息化局联合北京市人才局、市人社局、市就业促进中心、北京高校大学生就业创业指导中心，开展专精特新人才专项工作。与北京工业大学等13所北京市属高校合作，精确对接专精特新企业与求职人才。

吉林省工信厅中小企业服务中心开展了“一起益企”中小企业人才供需对接系列服务活动，采取“线上+线下”“综合招聘+专场招聘”等方式，为中小企业和求职人员搭建对接平台。吉林省工信厅中小企业服务中心还将围绕重点领域、重点行业、重点企业，开展助企服务活动。规范建立人才供需信息库，联合省高等学校毕业生就业指导中心、省内有关行业协会、中小企业服务商等，主动走进大学校园、工业园区、重点企业，加强对供需双方人才信息的了解和掌握，建立人才供需信息库。

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