“三级平台群”托起职工稳稳的幸福

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寿光市总工会不断加强职工服务阵地建设，构建起城区、镇街、企业城乡全覆盖的三级服务平台——

《山东工人报》（2023年07月20日 第A4版）

　　“感觉最近过得很充实，参加了花艺培训、趣味运动会、文学素养课，真的是快乐工作、幸福生活的节奏！” “好长时间想去报名健身班，以后在工人文化宫就可以，有想约的吗？” “我们单位在工人体育场举办了团建活动，真的太解压了！” “五一职工文艺展演节目精彩无限，职工们充满活力。”……一条条留言在寿光工会视频号的评论区跳动，每条信息都透露着广大职工群众对文化生活的向往和满足。
　　职工服务阵地是工会联系职工群众桥梁纽带的重要载体，近年来，寿光市总工会持续推进 “县级工会加强年”专项工作走深走实，以聚焦职工新需求、满足职工新期待为目标，突出寿光特色，撬动社会资源，延伸服务触角，构建起城区、镇街、企业城乡全覆盖的三级服务平台，把最暖心的服务送到职工群众家门口，让职工幸福感成色更足，获得感更可持续。
　　目前，该市已高标准建设7000平方米的工人文化宫和占地60亩的工人体育场；选树 “新时代职工之家”示范点38处，打造镇街、园区和企业职工之家136个；建成户外劳动者服务站点70家。
一宫一场，网红打卡地
　　“文化宫的工人体育场标准很高、设施很全，在这里参加活动确实心情愉悦、无比畅快”！ 几天前，潍坊银行寿光管辖行工会在寿光市工人体育场组织了一场趣味运动会，工会干事孙涛激动地说。
　　位于寿光东城新区的工人文化宫，建有服务中心、职工书屋、工运史馆、运动馆、书画展馆、职工剧院、棋牌室、瑜伽室等配套场所，于2021年5月揭牌启用。2022年7月建成投用的工人体育场，配套建设了足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球以及健身广场等30多个场地。
　　职工文艺汇演、工会大讲堂、技能竞赛培训、球类棋类比赛……节日有活动，月月有培训，寿光市工人文化宫、体育场日程安排得满满当当，目前已服务进场职工53.4万人次，成为职工健身休闲的网红打卡地。打造了 “工字”特色工人文化宫服务品牌， “寿工悦读”主题活动、 “工会大讲堂”、 “红色电影展播”、原创作品 《根·魂》等文化品牌深受职工好评。
　　“我们集团已在工人文化宫举办文艺演出、体育比赛、技能培训、拓展活动等各类活动37场，真正享受到了舒心、贴心、暖心的 ‘娘家人’关爱，幸福感妥妥滴！”山东联盟集团工会主席张延海说。
　　寿光市工人文化宫把握 “公益性和服务性”方向，探索 “平台共建、资源共享、活动联合、普惠服务”和协作共享模式，全方位为职工群众提供丰富的公益文化服务。更值得一提的是，他们按照 “基层需要什么，我们提供什么”的工作方向，确定了 “依托基层工会、实施团体带动、辐射全市职工，为企业和职工提供精准化服务”的工作思路。
　　“团体预约的活动非常火爆，日程已经排到了明年1月份。”寿光市总工会党组成员、副主席杨万坤介绍，文化宫年初组织召开镇街、市直系统、园区、大企业等基层工会主席沟通会，就工人文化宫年度工作计划和能为基层工会提供的服务广泛征求意见，最终确定活动计划服务内容。同时，确定工人文化宫自选服务活动工作计划和配档表。如有即时活动，根据实际情况进行灵活调度安排。
　　统计数据表明，2022年，寿光市工人文化宫为20多家基层单位提供了体育比赛、文艺汇演、专项培训、项目竞赛等活动的团体服务，近3.2万职工组团走进了寿光市工人文化宫。
职工之家，有品质有温度
　　下班后，寿光市双王城生态经济发展中心职工李颖来到新时代共享职工之家休闲运动。 “园区距离城区较远，以前下班了大多是在宿舍玩手机，去年11月职工之家建成后，我和同事经常来打卡。”她说，这里的室外运动场、健身室、职工书屋、台球室、观影室、书画室等一应俱全，能体验到高品质的生活。
　　双王城生态经济发展中心职工幸福感的提升得益于寿光市总工会 “家雁阵”职工服务阵地品牌的建设。如今，这样的品牌项目已经遍布寿光市各地。
　　近年来，寿光市总工会把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，针对镇街、规上企业、小微企业三个类型提出三个层次创建标准，每年重点培养10个“新时代职工之家”示范点和10个 “最贴心娘家人”典型，先后打造示范点38处，带动建设了镇街、园区和企业职工之家136个。
　　“自从有了活动场地后，每天晚上一下班，羽毛球、乒乓球、健身器械场地上的人头攒动、气氛热烈，活动后职工们大汗淋漓，累了就去职工书屋看会儿书，我们发自肺腑地高兴和舒服，真心感谢工会为职工办实事、办好事！”正在公司共享职工之家看书的山东新龙集团有限公司职工申庆光说道。
　　“我们创建的以市工人文化宫和市工人体育场为‘头雁’、以镇街园区行业社区新时代共享职工之家为中坚、让企业职工小家全覆盖的惠工 ‘家雁阵’服务品牌越来越凸显着成效。”寿光市总工会党组书记、常务副主席韩效启说，2021年以来，仅寿光市 “一宫一场”就组织各类宣讲、书画摄影展、主题阅读、花艺培训、球类棋类赛事等重大活动120余场次，全市各级工会和有关单位利用职工服务活动阵地共组织开展各种职工文化体育活动近百场，培训职工文体骨干和爱好者1.23万人次，自发参加各类文体活动的职工群众达60余万人次。
小小驿站，传递大温暖
　　“今天气温38度多，太热了。工会建的这个驿站，太贴心了，有空调、饮水机、充电器、充气筒，应急设施很齐全。大家可以进来歇歇脚、凉快一下，这里就是我们的第二个家。”日前，环卫工人王凤仪清扫完所负责的路段后，赶忙来到附近的工会户外劳动者服务站点喝杯水。
　　热了能纳凉、冷了能取暖、累了能歇脚、渴了有水喝、伤了有药用。在寿光，同样让劳动者身心温暖的，还有遍布城乡的户外劳动者驿站。目前，全市已建起户外劳动者服务站点70家，辐射城区新就业形态劳动者和其他户外劳动者超13万人。工会为每个驿站配备了桌椅、微波炉、饮水机、制冷和供暖设备、应急药箱、多用途插座、书橱等设施。
　　2023年，加大力度建设户外劳动者驿站写入寿光市民生实事项目。市总工会将指导15个镇街 （区）完善帮扶服务功能，推动有条件的企业、社区建立爱心驿站，构建 “1+15+N”的三级服务体系，打造分级负责、上下联动、全面覆盖的服务格局，并大力推进户外劳动者服务站与新时代文明实践站、劳模创新工作室、职工书屋与社区文化中心、爱国主义教育基地等平台载体的深度融合，积极探索 “新时代共享职工之家+户外驿站+新就业形态服务阵地”模式，整合资源实现 “一站多能”，把服务送到职工群众身边。
　　“坚持公益性服务性方向，聚焦主业，已建成的职工文化活动阵地充分发挥了工会‘大学校’作用，更好地服务职工群众，促进了工会工作改革发展。”寿光市人大常委会党组副书记、港产城融合发展服务中心主任、总工会主席吴广兴说：“我们根据职工多样化需求，在提升原有服务项目功能的基础上，不断拓展服务领域，创新服务模式，增强服务实效，守护好职工群众的精神文化家园，赢得了广大职工群众的认可和好评，确保了职工共享文化建设成果。”陈凤华