秦皇岛开发区总工会：以点带面提升职工生活品质

张丽

中工网讯（工人日报-中工网特约记者朱润胜 通讯员蒋文静）“收到了积分兑换的水杯，正好可以派上用场。感谢工会！”近日，宏启胜精密电子（秦皇岛）有限公司职工王女士提及享受到的公司和工会关爱，脸上露出满意的笑容。自河北省秦皇岛开发区总工会近年实施职工生活品质提升工程以来，许多像王女士一样的职工有了更多获得感、幸福感。
据介绍，在职工生活品质提升工程实施过程中，秦皇岛开发区总工会重点选取宏启胜精密电子（秦皇岛）有限公司、秦皇岛星箭特种玻璃有限公司、中石油燃料沥青（秦皇岛）有限公司3家典型企业作为试点，辐射带动全区更多基层工会在多维关爱职工、强化职工思想政治引领、提升职工心理健康水平等方面持续发力。
宏启胜公司青年职工占比近九成。区总与该公司工会积极对接，推出“六助六爱”特色品牌活动，满足不同职工的需求。同时，升级工会“互联网+”服务模式，形成线上线下融合、职工广泛参与、快速高效的教育和服务格局。
星箭特种玻璃是一家专门生产航天玻璃的企业，中年女性职工占比较大，普遍面临生产生活的双重压力，为此，秦皇岛开发区总工会在该公司打造团结凝聚试点。通过在车间、岗位设置“党员示范区”“共产党先锋号”，同时安排党员干部走访帮扶困难职工，激发职工干劲，凝聚奋进力量。
中石油燃料沥青（秦皇岛）公司职工心灵驿站建设工作起步早、效果好，因此秦皇岛开发区总工会在该公司打造心理健康试点。通过及时总结推广该公司经验，将职工心理健康纳入整体职工关爱工作部署，开展科学有效、专业规范、循序渐进的职工心理关爱活动。