南京美团骑手多了一份贴心保障

张丽

“平台企业应督促合作配送商建立骑手争议调解处理机制，设立骑手争议调解室，及时调解和处理骑手的各类争议”“为骑手留出弹性时间，健全特殊情况下的申诉机制”“平台企业应根据要求为骑手覆盖职业伤害保障险，合作配送商应为骑手投保雇主责任险或商业险”……7月22日，在江苏省南京市总工会、市人社局的指导和推动下，南京美团骑手权益保障协商恳谈会召开，美团配送平台企业方代表、南京合作配送商代表与骑手代表相聚一堂，就骑手权益保障事宜进行平等商议，各方达成一致意见，形成了会议纪要。1.5万余名南京美团骑手多了一份贴心保障。

会议纪要共计26条，对劳动报酬、算法优化、劳动保护、技能提升、争议调解、关爱帮扶、评优奖励、职业发展等骑手权益保障事项进行了约定，提出平台企业应督促合作配送商和相关人资服务公司在招用骑手时，将双方建立的法律关系和用工类别明确告知，并签署对应的劳动合同、书面协议及法律法规允许的其他合同；平台企业应通过多种形式切实加强对合作配送商和相关人资服务公司依法用工和保障骑手合法权益情况进行监督；平台企业应督促合作配送商依法组建工会，支持骑手加入工会组织，督促合作配送商与所在地各级工会组织就骑手关心的热点问题常态化进行协商协调。

南京市总工会、南京市新兴产业工会联合会和南京市网约配送行业工会联合会代表作为见证方在会议纪要上签字。纪要明确，见证方定期组织各方对会议纪要落实情况开展检查，确保协商成果落地见效，南京美团骑手真正受益。