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工人日报客户端 辽宁省大连市总工会以提高职工生活品质为方向推进“我为职工办实事”十大行动,努力提高工会服务的深度与广度,推动提升职工生活品质。
推动基层工会“两节”发放集体福利2.23亿元,受益职工44.24万,“健康快车进企业”深入44家企业,为10711名职工免费体检;2023年度痔愈援助行动帮扶417人补助41.7万元;职工医疗互助实现出院“一站式”结算,参保职工达27.67万人,2.91万人次获互助补助1168.50万元;投入400万元专项资金组织2000名医务人员开展疗休养活动,向40855名抗疫一线医务人员发放2042.75万元慰问金;女职工“两癌”免费筛查涵盖企业135家7620人,并向150名罹患“两癌”的女职工发放147.2万元救助金。
努力促进实名制就业。加强省际城际协同,帮助朝阳籍216名务工人员点对点返岗,联合鞍山、抚顺、阜新、朝阳4市工会举办“春风送岗促就业”招聘会,97家省内企业参加,提供333个就业岗位,吸引求职者640人,达成意向112人。推动11县区工会建立175个“就业流动服务站”,覆盖街道75个、社区近200个,开展服务68场,对接职工近2万人。今年上半年,全市工会举办招聘活动250场,提供就业岗位3.1万个,6900余人达成就业意向。
大连市总工会出资220余万元,帮助农民工、新就业形态劳动者免费上大学,126人审核通过。
维护劳动领域政治安全。开展2023~2024年“安康杯”竞赛、重大事故隐患专项排查整治2023行动、“安全生产月”等活动,上报事故隐患1211项;举办“尊法守法·携手筑梦”新就业形态劳动者法律服务工会在行动、“美好生活·民法典相伴”等主题宣传活动9场,现场为职工服务300余人次。组织职工参与公司法修订征求意见,反馈建议8000余条。12351热线接听4499人次,窗口接待上访72件次,涉及805人次;2023年度“双合同月”期间,检查用人单位4301户,排查欠薪事件线索7件,有效化解7件,追回欠薪510万元。与市司法局联合下发《关于深化企业法治体检升级活动的实施方案》,为企业提供法律服务。 |