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为切实维护职工合法权益,有效化解劳动争议纠纷,湖北省武汉市江岸区人民法院、江岸区总工会进一步发挥“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的优势作用,探索创新工作模式,让巡回审判走进工会,请辖区机关、企事业职工代表现场观摩,并邀请人民调解员、法律志愿者进行法律宣传,通过活动的开展,有效发挥了法院、工会、司法各自职能优势,形成维护职工合法权益、营造良好营商环境的合力。
日前,江岸区总工会联合江岸区人民法院、江岸区司法局共同举办“法院+工会”送法到一线暨江岸区人民法院劳动争议案件巡回审判活动,来自全区各街道、委办局和企业的职工代表80余人参加此次活动。
此次巡回审理的案件,由江岸区人民法院岸北法庭副庭长曾明亮作为主审法官,审理原告蔡某某诉被告武汉某某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案。前期在收到原告蔡某某的起诉状,并征得原告蔡某某的同意后,将本案委派法院+工会调解室进行过诉前调解,但未调解成功。法院于2023年4月11日立案受理,取得双方当事人的同意后,法院将本案委托工会调解工作室进行诉中调解。当事人达成了大致的调解意见,但依然有一点分歧。因调解未成功,法院及时安排开庭,正是因为有了诉前委派调解和诉中委托调解,双方当事人在本次庭审过程中最终达成一致调解意见:被告武汉某某物业管理有限公司于2023年7月21日之前向原告蔡某某支付8000元,原告蔡某某自愿放弃其他诉讼请求。

曾明亮在庭审结束后表示,通过“法院+工会”诉调对接,将“诉讼”的权威性和“调解”的便利性相结合,形成化解劳动争议的合力,具有用时短、负担小的优势,为企业和职工提供更加优质高效的法律服务;同时,通过下基层、进企业的方式,引导企业职工优先选择调解方式,将矛盾纠纷化解在诉前,缓解了法院的案件压力,也解决了劳动者的维权、用人单位的依法管理问题。
巡回审判,这种现场公开审判方式,吸引了参会的各街道、委办局和企业职工代表全程聚精会神聆听、仔细领悟观摩。
在随后的法律宣传环节,来自湖北佳元律师事务所的姜瑶律师为大家带来了一场以《劳动争议处理及风险防范》为主题的法律知识讲座。姜律师聚焦劳动争议调解中的前沿问题,结合自己的工作经验,从劳动争议的类型、劳动争议案件处理中的难点以及劳动争议案件处理途径三个方面展开论述。此次讲座深入浅出、条理分明,让参会的企业代表和工会干部受益匪浅。
在现场答疑环节,曾明亮围绕企业提出劳动仲裁前置程序如何界定、职工调岗程序、如何依法解除劳动关系等问题进行互动答疑解惑,切实帮助企业和职工增强了法律意识,受到企业和职工的欢迎。 |