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今年以来,福建省晋江市总工会牢固树立服务意识,精准实施“暖心工程”专项行动,进一步加强高龄劳模的关心关爱工作。
及时摸底,点对点走访。根据劳动模范信息档案数据,晋江市辖区内共有泉州市级以上高龄劳模4人。按照属地管理原则,由高龄劳模所在辖区工会专干“点对点”联系对接,每月走访看望高龄劳模,及时掌握和了解高龄劳模的家庭生活情况及健康状况,做到“五必访”,每次走访均在“工会联系卡”上做好相应记录。
关注健康,一对一指导。统筹社区医疗资源,为每位高龄劳模安排家庭医生,不定期上门开展咨询问诊,提供健康指导、健康监测、用药咨询等服务。今年上半年组织开展的全市各级劳模健康体检活动,根据劳模个人身体情况,指导推选符合其需求的健康体检项目,并安排专人对体检结果进行指导,做到早发现、早治疗。
主动介入,面对面服务。按照年度工作计划,开展2023年度劳模困难补助金申报工作,针对遭遇疾病、意外的高龄劳模群体,发动各级工会主动介入掌握第一手情况,协助做好材料申报、汇总、上报工作,减轻劳模负担,有效缓解高龄劳模的生活困难。
接下来,晋江市总工会还将继续加大劳模服务力度,特别是加强对高龄劳模的关心关爱,针对摸底情况开展有针对性的帮扶,不断提升劳模社会地位、提升高龄劳模的晚年幸福感。 |