成都工会开展托管班 缓解职工子女暑期“看护难”问题

张丽

放暑假了，你家的“神兽”是不是也回家啦？双职工的家庭别担心，来看看工会“娘家人”如何解决带娃难题。
龙泉驿区总工会“萤火虫”职工子女暑期爱心托管班
为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，进一步增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，近日，龙泉驿区2023年“萤火虫”职工子女暑期爱心托管班正式开启，由区总工会主办、各街镇总工会承办的10个爱心托管点位陆续开班。
柏合街道梨花街社区托管班主要针对双职工家庭子女进行托管和辅导，孩子们在开班仪式上通过观看柏合草编非遗文化传承，了解草编历史和现代发展情况，然后由梨花街社区三位“草编孃孃”带着孩子们一起体验草编，孩子们认真学习，手指翻飞，在体验中完成了简单的草编作品。龙泉街道东大路社区的特色“城市书房托管班”位于新驿南街29号席殊书园，席殊书园是龙泉驿区总工会和龙泉席殊书屋联合打造的职工书屋，内有300平方米，适合孩子们暑期阅读学习、作业辅导、手工实验等。整体课程设置多样化，既巩固书本所学知识，又培养孩子们的兴趣爱好，提高手工能力，促进少年儿童全面健康成长。家长们纷纷感叹：“我们上班特别忙，暑期没有时间管孩子，这里有专人看管，并且还能辅导作业，课程也比较丰富，孩子可以来学学手工、读读书，而且都是公益性的，我们家长特别放心，帮我们解决了很多问题”。

新津区总工会
新津区总工会积极探索托管有益形式，让丰富的活动激发孩子们的兴趣和爱好，通过既“托”又“管”还“教”的方式，保障孩子们度过充实、文明、安全的暑假，让广大职工感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。
区总工会联合天府智能制造产业园总工会举办暑期托管班开班，按照“园区工会运作，企业场景融入，区总工会支持”的思路，开展为期5周的线下托管活动，设有课业辅导、主题教育、安全教育、智行研学、文化艺术等丰富多彩的课程，满足小朋友们多样化、个性化的发展需求，极大解决了企业职工家庭暑期子女“看管难”的问题，让孩子们度过一个快乐、安全、充实的暑期生活。
成都市电子信息工会
富士康成都园区工会 “在你身边·向上成长”职工子女夏令营
为缓解职工子女暑假“看护难”问题，让孩子在假期有人看、学业有人帮、爱好有人教、运动有人带。富士康成都园区工会“在你身边·向上成长”2023年职工子女夏令营欢乐开营。近日，120名职工子女加入第一期暑期夏令营。据悉，暑期夏令营分为两期，先后于7月3日—7月28日、7月31日—8月25日开班，每期120名，夏令营由专业培训机构进行授课，内容涵盖作业辅导、书法、绘画、小主持、篮球、体适能等各类主题课程，让孩子们在丰富多彩的假期生活中开发潜能、陶冶情操、提升素质。
中电天奥“蒲公英”训练营
中电天奥、中国电子科技集团公司第十研究所，积极举办暑期“蒲公英”训练营，把实事办进了职工的心坎里，以此来帮助员工解决子女暑期无人看管的难题，让大家没有后顾之忧，增强在中电天奥、十所工作的获得感和幸福感。
2023年“蒲公英”训练营第四季已于2023年7月4日正式拉开帷幕，本次分为两期进行。通过制定特色课程，分层教学、劳逸结合，形成了“体育+文化+科技小讲堂”体系课程，其中体育课程涵盖了乒乓球、羽毛球、篮球、足球等运动专项培训，辅之以时间管理、中国传统文化、安全教育、语言表演等文化课程，结业当天增设了观影活动及结业颁奖典礼，为孩子们的暑期画上完美的句号。
“航电之家”职工子女托管班
中电科航空电子有限公司举办的2023年度第四期“航电之家”职工子女托管班正式开班，此次托管分为大班和小班，共有57名职工子女入托。其中3-5岁为小班，托管班日常管理由外聘的正规幼儿园教师为班主任（配备2教1保），负责托管幼儿的日常安排，适当策划简单的游戏、阅读、美术、音乐等活动，合理安排幼儿日常生活。6-12岁为大班，主要由外聘正规小学教师为班主任，负责合理安排学生时间，督促完成假期作业，适当策划学习、体育活动。工会协同公司食堂为孩子制定了一周菜单，每天一餐两点（早点牛奶，午餐两荤一素，下午小糕点），让小朋友们一整天都可以活力满满。
上班随放，下班接走，“航电之家”让孩子们在暑期不仅有一个安全的托管环境，还能学习到丰富的知识，交到新的小伙伴。职工和小朋友们纷纷表示“太赞了”！
"筑梦启航•向日葵"暑期训练营开营啦
中国电科第二十九研究所为缓解职工子女暑期“看护难”等问题，帮助职工子女度过一个快乐而有意义的假期，推出了“童”心同行共创未来丨“筑梦启航•向日葵” 暑期训练营活动。今年的训练营包含了篮球、羽毛球、乒乓球等项目。

孩子们认真地跟着教练们热身、学习基本动作。教练们也耐心地给孩子们讲解，并逐个纠正指导。训练营首课堂在孩子们的欢笑声中结束。在接下来的时间里，训练营将持续火热的开展各项活动，在强身健体中带给孩子们一个美好的夏天。（成都市总工会微信公众号“贝森路2号”）