天津滨海新区工会：职工“贴心人”解急难愁盼事

张丽

中工网讯 近日，天津市滨海新区工会系统开展大调研大走访行动，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，开展调查研究，听取基层意见建议，全面了解情况，深入研究职工群众“急难愁盼”问题，当好职工群众信赖的“娘家人、贴心人”，进一步推动滨海新区工运事业高质量发展。

全区工会系统开展大调研大走访行动，以发现和解决基层实际问题为切入点和落脚点，紧紧围绕推动“十项行动”、滨海新区高质量发展、企业组织形态和职工队伍结构变化、推进产业工人队伍建设改革等，深入企业、车间班组等生产一线开展大调研大走访，真诚倾听职工心声，找准工会工作服务经济社会发展大局的切入点、结合点、着力点，在围绕中心、服务大局中展现工会新作为。
此次行动的调研方向包括：围绕推进共同富裕、职工生活品质提升，服务职工情况；围绕履行政治职能，聚焦职工思想政治工作，创新方式方法，团结引领职工听党话跟党走情况；围绕“三新”领域工会组织建设，聚焦新就业形态劳动者职业特点和需求，探索维护新就业形态劳动者建会入会及合法权益维护情况；围绕助推滨海新区重点产业发展，推动产业工会、工匠学院建设情况；围绕全面深入推进“县级工会加强年”专项工作，推动街镇总工会作用发挥情况；机关工会制度机制建设情况等。
根据相关工作实施方案，新区各基层工会负责人带头调研走访，带头解决问题，带头督促检查，带头跟踪问效，以上率下、作出示范，及时发现总结有效做法和成功经验，完善长效机制，使调查研究成为工会干部的经常性工作。同时，在确定调研课题时，紧密联系滨海新区工会工作实际，聚焦新区工会“六大行动”20项重点任务，认真研究确定调研方向，找准切入点，以小见大，力争使每个课题都能解决一个具体问题。
此次大调研大走访行动中，新区工会系统将深入走访机关、企事业单位，深入走访基层工会干部和职工群众，了解基层一线的情况问题，摸底数、查实情，听诉求、找症结，理清工作思路，形成一批有分量的调研报告。同时，重视基层创新实践，把基层探索实践中总结的好经验、好办法挖掘出来，研究总结其中具有普遍指导意义的规律，对看得准、有共识、行得通的及时巩固提升到政策层面，把调研成果转化为制度机制和务实举措，推动工会改革进一步向基层延伸。