威海：“托管+”服务托稳职工心

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《山东工人报》（2023年07月27日 第A2版）
　　本报讯 “以前最头疼的就是孩子放假的看管问题，因为没时间接送，也没有老人帮忙，只能让孩子自己在家，我上班也不能安心。现在好了，有了工会的爱心托管班，彻底解决了我的后顾之忧。”暑假一开始，威海职工张斌就把儿子送到了家附近的工会爱心托管班。在这里，有专职教师和大学生志愿者为孩子们精心定制的暑期课程，让孩子们在寓教于乐中度过一个安全而有意义的暑假。
　　近年来，寒暑假期间，职工“上好班”和“带好娃”的现实矛盾日益突出，威海市总工会急职工之所急、想职工之所想，在广泛深入调研、摸底调查和多方听取职工意愿的基础上，在全市及时推出工会爱心托管“暑期档”，不断探索服务职工新模式，构建普惠优质托管服务体系，用工会“小托管”托起民生“大幸福”，让职工充分感受到“娘家人”的温暖和关爱。
　　为切实提高工会爱心托管班的质量，威海市总工会采取“托管+”模式，鼓励各基层工会结合实际，因地制宜开展各具特色的托管服务，通过 “托管+户外研学”“托管+红色教育”“托管+私人定制”，不断延伸托管工作覆盖面，目前，全市共开办职工子女托管班59家，服务职工子女3256人。其中，“托管+户外拓展”旨在满足职工子女多样化需求，开阔孩子眼界，增长见识，由工会组织开设了12场“大手牵小手”户外托管课堂，组织525名学生赴体育馆、科技馆、城市公园等场所，开展写生、摄影、羽毛球等休闲文体活动，让职工子女在游玩中陶冶情操，培养健康爱好。截至目前，共组织23批次的382名职工子女走进 “红色课堂”，接受精神洗礼。
　　结合不同职工的托管需求，威海各级工会还创新开展 “托管+私人定制”模式，为有需求的职工子女提供 “一对一”托管服务。每逢寒暑假及周末，职工家长只需在“工会爱心托管群”内上报托管学生年级、成绩、学业进度等信息，即可按照职工子女情况匹配专业老师为其进行 “一对一”课业辅导。目前，共有126名职工子女享受到工会提供的免费 “私人订制”托管服务，收获良好学习效果，获得职工的一致点赞。
（夏丽萍）