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党员班长李诚带出的“工人先锋号”班组 刘波 周艳辉
刚刚32岁的李诚已是一名有着8年党龄的老党员了,他所带领的有着8名员工的工艺五班,连续三年被评为公司、厂先进班组,2007年荣获公司“王海式班组”荣誉称号,2010年被抚顺市总工会授予“工人先锋号”班组称号。
“表率作用”是带出先锋班组的必要条件。 6月21日,酷热难耐,笔者兴冲冲地来到抚顺石油一厂老区东蒸馏车间工艺五班,走进主控室,却如浴春风,让人格外感到清爽,窗明几净,主控室墙上悬挂着“工人先锋号”的牌匾。
俗话说的好:火车跑得快全靠车头带。做为一名党员班长,想要带出一个象样的班组,他自己首先要经受住“急、难、险、重”工作任务的考验,自己要有一身过硬的本事,这样才可以服众。他刻苦钻研装置生产技术,精通各岗位操作技能。他过硬的技术水平在实际工作中得到了充分发挥和印证。有一次,班内外操岗位巡检发现0.4兆帕汽包液位控制阀泄漏严重,向外喷出大量蒸汽同时夹带除氧水,李诚赶到现场后果断做出决定将其切除,改走副线,进行手动控制,班组成员配合默契,避免了一起重大的火灾事故。
“帮带协议”让后进变先进。“我们工艺五班获得‘王海式班组’、‘工人先锋号’荣誉称号,是我们班长采取了党员‘结对子’、‘一带二’先锋工程。”员工王汝明说。
工艺五班8名员工签订了“帮带协议”形成了帮带小组,从思想、安全、技能、业绩、作风方面入手,充分发挥党员的模范带头作用,实现了党员与员工“互帮、互学、互带”的互动,有力促进了各项工作的提升。
王汝明虽年纪不大但对装置有着丰富的经验,工作一直积极向上,但工作多年仍在基层倒班,在思想方面开始慢慢地松懈,身为帮带人的李诚看在眼里,急在心里。自“结对子”以来,他就主动给他们开思想“小灶”,利用闲暇的时间与他沟通,倾心交流,使他在思想和觉悟上有了很大的提高,在工作态度上有了大幅度的转变。在同事眼里,王汝明改变了原来“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的工作作风,在完成站内的各项工作中均有突出的表现。还写了入党申请书,在巡检工作中表现得特别积极,在一次巡检中发现1.0兆帕汽包除氧水入口法兰泄漏严重,他边紧急通知班长,边打卡子堵漏,避免了一起严重泄漏事故,还获得了厂里的300元奖励。
“严以律已”是增强班组凝聚力的法宝。在班组员工眼里班长李诚非常“好说话”,谁家有个大事小情,他第一个到场帮着张罗。但执行规章制度和严明纪律面前,他也真“不好说话”。工艺五班在遵章守纪方面是车间的典范,管理上严格执行规章制度。
有一次李诚因为在上班的路上遇到了急事,上班迟到了10分钟,按照规定扣罚20元奖金,他二话没说,主动掏出20元交给人事员,为严明纪律做出了表率。没有规矩不成方圆,按章办事,大家认识到规章制度的严肃性,工作上做到自觉遵守执行。他还针对装置连续化生产的特点,在严格遵循企业员工管理规范和车间各项规章制度的基础上,制定了《班组管理规定》,细化了员工行为准则。并对岗位巡检、环境卫生等细节做出明确要求,班长带头执行,并且还要考核班组员工的执行情况,不允许任何细微的纰漏差错影响装置正常运行,对不遵守规章制度和安全法规的组员敢抓敢管,不留情面。
一个党员一面旗帜,党员李诚充分发挥先锋模范作用,率先垂范,为班组员工树立了良好的榜样,带出了一个军纪严明,能打硬仗的“工人先锋”号班组。
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