散文—《“煤黑子”不见了》

文博

           “煤黑子”不见了
        艰苦、黑，是我对煤矿产生的第一印象。
        曹会长说这一趟“走基层、看发展”的采风活动，我们一路要参观几个大型智能煤矿。我心里很是期待，想起十年前看到的那些下井工人黑黑的脸庞来，我迫不及待地想看看现在智能管理模式下的煤矿和煤矿工人的真实状况。
        从店头出发，一路北上，我们第一站去了陕西中能煤田有限公司。“一进中能门，便是中能人”，这是中能煤田党委副书记高海军把我们带到中能开放式企业文化展厅时说的第一句话。随着高副书记的介绍以及讲解员的详细解说，“中能精神”“中能愿景”“春文化”“十大战略”“六精三十六闭环”“四化五一批人才战略”，还有那句“给我们五年时间，还你一个强大的中能！”……我被拥有花园式矿井的“中能”深深吸引，也被幸福的“中能人”深深打动。
        “智能运销系统上线后，员工再也不用过那种夏天汗流浃背，冬天瑟瑟发抖、天天灰头土脸的日子了，新引进了双臂锚杆支护机，对工艺流程优化后，智能化应用水准是去年的两倍以上，突破咱们传统的人管、人控，实现了机管和智能系统双重控制，现在是全流程人、机、环、管，数字互联……”解说员详细地给我们介绍着中能智能化矿山系统。
        人们印象中的“煤黑子”不见了。走进中能智能运销系统集控调度室，可以在视频系统清晰地看见各个自动装车点的采集视频，整个煤炭销售工作高效运转着。
        科学技术就是第一生产力，先进的智能化系统让煤矿实现了大变样。
        中能煤田是诞生于传统小煤窑、成长于机械化百万吨矿井、挑战于千万吨级智能矿井，拥有20年的发展历程，能做到迅速崛起，并获得行业太阳杯工程、智能化矿山、全国煤炭行业畅销品牌，让我看到了陕煤人不畏艰难“干实事、求实效”的“实”文化品牌的挺立和“创”文化精神的力量。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴，给人以星火者，必怀抱火炬。有这样丰厚底蕴和文化的企业做的后盾，我相信我们的矿工变化会更大。
       “要建设幸福中能，就要心系员工，幸福员工。我们现在井下一线可以给矿工提供热水、热饭、热咖啡；井下二线都配着高强度防尘口罩，每人还多涨300元餐补；日常工作服能以旧换新，国家法定假日时，职工在餐厅可24小时免费用餐；咱们还有开放式的茶吧、书吧、免费洗衣，免费理疗，义务理发等等，对，现在还有一个蓝海式风格的开放式书城正在快马加鞭地实施，在中能，‘免费’就是我们职工群众的热词！”这是工会钱主席正在给我们分享中能“为职工群众办事篇”。在袁大滩选运队，在一张张干净的桌板上，贴满了矿工们的全家福，他们的脸上都洋溢着幸福的微笑，
       现代化智能采煤工作使得矿工劳动强度大大降低了，生产过程也更加安全了，“智能监控”“智能装车”，这些作业在一间间充满科技感的视频操作室里就完成了。如今我们的矿工每天都衣着整洁，自信满满地工作在自己的岗位上，现在的他们是有思想有技术，是既有“言值”又有“颜值”。
       “煤黑子”真的不见了。短短十年，科学技术的发展推动煤矿发生了巨变，智慧绿色也已成为煤炭生产的新趋势。按照国家新发布的绿色矿山建设标准要求，我相信，当下不只是中能煤田已开始擦亮矿山绿色发展的新名片，在不久的将来，当我们再次端起历史的望远镜，我们还会看到更多一个个生态优美的绿色矿山、花园矿山镶嵌在祖国的大地上。

     （陕煤运销集团蒲白分公司，于文波）

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“煤亮子”

张丽

“煤黑子”变成了“煤亮子”