重点是落实关键在当下

连续风格

王泽明（松藻煤矿党委书记）

6月16日，公司第三次党代会上，党委书记龙建明对今后党委四年的工作提出了“1111556”的发展战略目标。松藻煤矿作为能源集团、煤电公司主力矿井之一，怎样贯彻落实此次党代会精神，我认为主要要把握好三个关键：     一是关键抓好宣传学习。没有宣传学习，党员群众就不能深刻领会党代会的精神实质和重要意义。为此，松藻煤矿要充分运用中心组学习、员工政治学习、专栏、黑板报等宣传阵地，开展组织好宣讲团、讨论会，学习党代会精神，解读党代会目标、任务、要求、举措，只有这样才能把党代会思想变成具体措施，把要求变成具体行动，把理念变成具体规划，使党代会精神在员工群众中入心入脑，落实到行动中。     二是关键抓好精神落地。作为松藻煤矿要把公司的党代会确立的目标任务落到实处，就有一个把公司大目标化为到本矿小目标的过程。矿党委班子要起好定位导航作用，要在认真学习、领会第三次党代会精神实质的基础上，深刻分析自身优势及不足，把握当前主体发展大局，结合公司党代会精神进一步理清思路，明确重点，制定好未来四年的发展规划，使松藻煤矿的各项工作与公司的大目标同频合拍，在新的历史起点上实现新跨越。     三是关键抓好当前工作。2011年是松藻矿打好安全翻身仗的重要一年，同时面临着保煤保电、改善民生、和谐稳定的繁重任务，所以抓紧抓实当前的工作，对贯彻好、实现好党代会精神有着重要的影响，当前松藻煤矿重点要抓好四个方面工作：     抓好安全生产工作。贯彻“主动安全”理念，要认真落实好安全主体责任，确保安全工作有人抓、有人管；强化班组建设，细化现场管理，促进员工主动安全；要下大力气抓好质量标准化和瓦斯治理工作，防止“一通三防”和重特大事故发生，打赢安全翻身仗。     抓好生产经营管理。当前保煤保电工作十分繁重，松藻煤矿又面临接替紧张、煤质灰分高的压力，我们要科学统筹，组织好煤炭生产，强化成本预算管理，抓好回收复用，确保经营目标的实现。     抓好和谐稳定。认真贯彻好八项制度，加强员工法制教育，落实“3456”稳定机制，解决好稳定工作中的历史遗留问题，开展好扶贫帮困，为落实第三次党代会精神构建和谐稳定的环境。     抓好党建工作。进一步提高班子成员统览全局、引领发展的能力，开展好创先争优工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗时刻在推进和落实公司第三次党代会战略目标的征途上高高飘扬。