高台县总为职工做实做细“暖心事”

dongzi

今年以来，高台县总聚焦“三抓三促”行动，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在服务职工、解决困难上下功夫，当好“娘家人”，做实“暖心事”，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。

该县总结合“三抓三促”行动，持续推动劳动领域政治安全建设，与法院、人社等部门联动，扎实开展劳动争议多元化解试点工作，建立“法院+工会+人社”工作机制，充分运用工会调解室、法官工作室等阵地，为职工提供法律服务2件（次），涉及金额2.4万元。实施集体协商“春季要约行动”，以区域性、行业性集体协商为抓手，规范协商程序，全面提升协商质量，有力推动和谐劳动关系建立。

该县总加强对已经建成的15个户外劳动者驿站和5个母婴休息室等工会服务阵地的日常管理和服务保障，进一步优化驿站服务模式，常态化为职工开展小微暖心服务。全面开展新一轮城镇困难职工精准建档退档工作，为48名困难职工建立困难职工档案，发放救助资金45.59万元，切实兜牢困难职工民生底线。深入开展“两节送温暖”活动，投入3万元慰问困难企业1户，慰问劳动模范、工匠人才、困难职工、农民工等40人，慰问困难职工家庭困境儿童34人。

联合有关部门开展“春风送岗”行动，举办专场招聘会8场，发布招聘信息150余条，达成意向性协议285人。启动“新就业形态劳动者温暖行动”，投入3万元慰问新业态劳动者100人，省总工会补助20.25万元，为新就业形态劳动者健康体检405人。稳步推进职工互助保障工作，3735名职工参加互助保险，总参保金额34.07万元，办理赔付62.22万元。建成职工子女托管班2个，实施假期（寒暑假）托管和校外课后托管，切实把民生事做成“聚心工程”。（武小云 林雪飞）