用行动构建和谐———记水电所普通共产党员王平

连续风格

工作中，他是名排头兵；班组中，他是位热心人；员工间发生矛盾时，他是一名调解员。多年来，他把对企业的爱，全部化作工作动力，使矿区人能够喝上“放心水”。他就是水电所金鸡岩二泵站班长王平。为把班组建设成一个团结、温暖、和谐的大家庭，他坚持不懈地努力着。

    以身作则，用行动做示范

    二泵站是水电所站内面积最大的几个点站之一。过去值班室和机房里油污遍地、杂乱无章，站内路道落叶堆积，水池外墙长满了青苔，是个常被点名批评的脏、乱、差班组。成为班长后，王平默默地承担了清扫水沟、清理杂物以及更换水泵盘根等工作。有的组员做工作不彻底，遗留下不少质量标准化问题，他也很少拿制度考核，只是默默地把事情做好，用行动感化大家。如今，班组质量标准化考核月月为达标，班组也成为水电所“6S管理”示范教育点站。

    乐于助人，为组员排忧解难

    罗小琴刚从金鸡岩碳黑厂调到班组时，王平发现她经常忧心忡忡。原来，她的双胞胎孩子一个在读中专，一个在上大学，父亲长期生病，经济全靠她一个人支撑，在碳黑厂时还有困难补助，如今单位变了，补助没了着落。王平了解到这个情况后，立即把她的困难上报给车间，反映到所工会。很快，罗小琴就吃上困难补助。当班长以来，每逢组员有困难，他都积极联系踊跃奔走，使工友及时得到企业的帮扶。其中，有6位工友在他的帮助下，通过班组捐款、水电所一对一帮扶和季度困难补助等形式，得到所在班组的关爱。

    调解矛盾，共创和谐班组

    金鸡岩加压站负责渝阳矿，金鸡岩片区，打通地区的调水输送任务，工作责任大。有一次他了解到工友胡健家在闹矛盾时，便同原车间主任林忠一起多次去他家进行沟通、调解，并劝胡健在家休息，这期间的工作，全部由他顶着。当确信二人关系缓和，矛盾不会影响工作后，才准他上了班。这就是王平，一个普通的共产党员，他用自己的行动构建了一个和谐、温暖的大家庭。（周 叶）