宁夏吴忠市利通区“法院+工会”帮助职工解难事

zj66

“正是因为你们的耐心细致和不放弃的决心，让我们这起既烦心又揪心的纠纷，最终得到了解决，实在是太感谢了！”近日，一次性拿到5400元劳务费的吴某，握着宁夏吴忠市利通区总工会权益保障部工作人员的手感激地说。得益于吴忠市利通区“法院+工会”机制的帮助，吴某的烦心事才得到了尽快解决。

2023年3月，申请人吴某受雇于人从事场地平整工作，约定工资每天800元，7天后完工。但工作完成后工钱经多次催要却迟迟无果。今年6月，吴某一纸诉状将被申请人告到了法院，法院立案庭根据诉前调解机制，为了提升矛盾纠纷化解的质量和效率，第一时间将此案件转给了利通区“法院+工会”诉调衔接工作室。

拿到卷宗后，工作人员及时与双方当事人多次进行线上线下的沟通。双方各持己见，互不让步，无奈只能将案卷退回。退卷后，调解员并没有放弃努力，继续做被申请人工作，耐心释法说理，被申请人为调解员的诚恳所折服，答应解决问题。工会调解员看到了诉前调解的可能性，立即申请从法院拿回原卷宗，继续调解。最终，在利通区总工会权益保障部工作人员的不懈努力下，将一起耗时、耗力、耗资源的法院审理的案件又一次拉回到工会调解上来。8月23日，被申请人当场一次性付清申请人5400元劳务费，申请人如约履行了撤诉手续，至此，一场没有放弃的调解圆满地画上了句号。

据介绍，今年以来，利通区总工会、利通区人民法院着力构建实现多元化、线上线下、高效联动、速调速办的联动调处机制，截至目前，已成功调解20起劳动争议案件，涉及金额19.05万元。

利通区总工会负责人张庆华介绍，今后，利通区总工会将充分发挥“法院+工会”劳动争议诉调衔接工作室职能作用，推进“法院+工会”维权新模式，为维护劳动者合法权益提供更低门槛、更少诉累、更多保障的工会服务，让职工群众感受到工会“娘家人”的温暖。