【中立】同事之间开玩笑有边界言语需谨慎

爱好作为

                                       同事之间开玩笑有边界言语需谨慎
    俗话说，有说有笑，热热闹闹。不管是工作，还是学习，抑或是生活，都要有张弛有度的氛围，所以，在紧张工作之余，同事之间开开玩笑，说说笑笑，既是人生百态，也是构建员工之间和谐关系的常态。然，在笔者看来，不管是与父母长辈之间，还是与同事朋友之间，开玩笑都是有分寸的，言语都要做到恰到好处，谨言慎之。坊间有句话说，过头饭能吃，过头话却不能说。比如，山西这家私企同事之间的玩笑不仅让人难以接受，而且还引发矛盾纠纷。一方面，女同事就姓潘，男同事还用“金莲，昨晚给大郎喝药了吗？”的言语与她开玩笑，这分明就是在对女同事人格上的侮辱和不尊重。我们都知道，在《水浒传》里，潘金莲确实是用毒药把武大郎给谋害了，作为男同事，用这种流里流气的言语和女同事开玩笑，显然超出了同事之间开玩笑的边界。另一方面，在男女之间的关系上，即便男女同事关系再好，我们在公众场合都不能用伤及人、侮辱人的言语开玩笑。否则，造成的后果也是难以估量的。
    良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。同事之间朝夕相处，免不了生活上的交心、工作上的交底、学习上的交流。勤于思考，善于表达是我们一辈子都需要做的功课。尤其是在当前社会价值多元化、人际关系复杂化的背景下，我们更要谨慎说话，精确表达。笔者在职场也遇到过不少爱开玩笑的同事，有的因为开玩笑吵嘴打架，还有的因为开玩笑把人气成精神病的。总之，在笔者看来，同事之间开玩笑，既需要有语言技巧性和艺术性，又考验着人的随机应变能力和聪明智慧。假如你没有金刚钻，就别瓷器活。笔者单位也有一个既爱开玩笑又不会说话的主，他平时不管别人跟他交情有多深，逮着谁都要跟人家半真半假开玩笑。可是，经常把周围的同事惹得不高兴，甚至跟他翻脸，他也不反思自己到底错在哪？于是，久而久之，周围人都对他近而远之，不想搭理他。就算工作上的事情，都懒得与他直接打交道。用句通俗易懂的话说，就是人见人讨厌的那种。你说，这样的人，还不算是人生一大败笔吗？
   由此，在笔者看来，同事之间开玩笑有边界，这也是对人最起码的尊重。如何做到谨言慎之、把握分寸？我想，一是要加强演讲与口才方面学习。俗话说，一句话说得笑，一句话说得跳。同样都是开玩笑，有的人懂得用诙谐幽默的语言赞美人；有的人只能用低级下流的语言攻击人，最后，却出现截然不同的结果。二是要摸清脾气秉性，看人下碟。同事之间，有些人原本就性格内向、不善与人沟通交流，如果我们贸然与这类人开玩笑，甚至还时不时戏弄他，那么，必然遭到他们反感和排斥，让原本正常的同事的关系陷入僵局。如果是性格外向、又活泼开朗的人，与之开开玩笑，烘托一下工作紧张气氛，还是可以的。不过，这里也要讲究方式方法，把握好言语上分寸，千万不可信口开河、随心所欲，嘴巴没把门，把对方往死理说，让其下不了台。这样，就得不偿失了。三是同事之间开玩笑的话题和内容，要有利于积极健康向上、向善，增进友谊团结的玩笑，绝对不能以开玩笑之名，行贬低、侮辱、恶意攻击他人之实的玩笑。环境造就人，圈子改变人，蓬生麻中不扶自直，没有所谓的出淤泥而不染，对于三观不正的人，我们一方面，要敬而远之，将其孤立；另一方面，还要利用党组织对其正面引导，把身边充满正能量的搞得多多的，让负能量没有滋生蔓延的土壤，这样，同事之间关系才能融洽和谐，企业才能焕发出勃勃生机与活力。