青岛市属国企超60%岗位招聘高校毕业生

陈小将

青岛日报/观海新闻记者 任晓萌

青岛日报9月5日讯  市人力资源社会保障局日前联合市发展改革委、市教育局等12部门印发《关于优化调整稳就业政策措施的通知》，从加大市场主体稳岗扩岗政策支持、发挥创业带动就业倍增效应等11个方面提出稳定和扩大就业政策措施，全力促发展惠民生。

《通知》明确提出，加大市场主体稳岗扩岗政策支持，参保企业2022年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下参保企业裁员率不高于20%，可申请失业保险稳岗返还。同时，升级就业惠企政策“一口办”申领平台，为符合条件的市场主体一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。

发挥创业带动就业倍增效应，实施“创贷+商贷”服务模式，个人、小微企业可分别申请最高50万元、1000万元的贷款。同时，加强基层创业帮扶指导，打造一批低成本、便利化、开放式社区（村）创业空间，为创业者提供政策咨询、创业培训等综合性服务。

开展助企稳岗扩岗金融服务，鼓励金融机构面向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的个体工商户、小微企业等市场主体发放贷款，支持金融机构在依法合规、风险可控的前提下，优化贷款审批流程，合理确定贷款额度，增加信用贷等支持，为市场主体提供续贷支持。

支持国有企业扩大招聘规模，市属国有企业要拿出不低于60%的岗位面向高校毕业生招聘。拓宽青年群体就业创业渠道，对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订1年以上劳动合同的，按照申领补贴时招用人数和每人1000元标准发放一次性吸纳就业补贴。同时，实施新一轮就业见习万岗募集计划，对吸纳就业见习人员的单位给予见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴。

加强困难群体就业帮扶，将登记失业的16-24岁青年群体、“二孩妈妈”群体纳入城乡公益性岗位安置范围，健全退出机制。加大各类用人单位按比例安排残疾人就业力度。

加强就业服务载体建设，深化“15分钟就业服务圈”建设，在街道（镇）、社区（村）建设一批标准化、规范化的“家门口”“楼门口”就业服务站，为离校未就业高校毕业生、失业人员等群体提供就业指导、岗位推送、技能培训等服务。加强零工市场建设，支持区市开设线上零工信息（灵活就业）专区，畅通农民工等群体就业渠道。