江西吉安吉州区总工会“四有”举措做好劳模工作

陈小将

工人日报-中工网记者王晓颖 通讯员张小兰

今年以来，江西省吉安市吉州区总工会大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范和引领作用，使劳模培养成长有平台、选树评选有渠道、关爱服务有保障、宣传劳模精神有载体，通过“四有”举措做好劳模日常管理工作，在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

开展技能竞赛提升活动，使劳模培养成长有平台。该区总工会加大先进典型培养力度，丰富劳模培养方式方法，通过在全区范围内组织开展岗位大练兵、技能大比武等经济技术创新活动，选树典型、培养劳模先进。今年组织举办了全区第二届生物医药行业技能大赛和卫生计生技能大赛，评选了一二三等奖选手共计30余名，全区参与职工2000多人。

开展先进典型评选活动，使劳模选树评选有渠道。该区总工会在全区各级党组织、各级基层工会、各行业各领域开展持续寻找讴歌“最美劳动者”活动,评选出32名吉州区“最美劳动者”。积极推荐申报市级以上先进典型，推荐2个以职工命名的“先进操作法”获市总工会表彰，推荐2人获市五一劳动奖章。

同时，做好劳模走访慰问工作，使关爱服务劳模有保障。把劳动模范困难帮扶工作与走访慰问有机结合，确保春节慰问金、困难劳模专项资金及时、安全、足额发放。设立劳模疗休养专项资金，组织15名市级以上劳模和8名吉州区“最美劳动者”开展以休息与学习、休整与提升相结合的劳模职工疗休养活动。

多措并举大力开展宣传，使宣传劳模精神有载体。该区总工会开展劳模先进事迹宣讲进企业、机关、社区、学校系列活动，组织市级以上劳模宣讲活动2次，直接参与职工300人次。联合区摄影协会开展主题摄影活动，通过影像的力量，在社会上营造出尊敬劳模、敬仰劳模的良好风尚，激发广大职工群众建功立业。