山东聊城：一个“小镇工会”的暖心实践

张丽

“今年以来，于集镇总工会按照聊城市总工会《服务农民工会员十送工会法》的相关要求，先后组织开展法律宣传、心理讲座、电商培训、农技培训等各类服务活动60余次，帮扶1300余人次，竭尽所能为职工排忧解难，增强了职工队伍的向心力和凝聚力，体现了‘娘家人’的温暖。”9月5日，度假区于集镇党委副书记赫玉成对记者说。
于集镇是传统的农业镇，镇总工会于2013年8月成立，现有会员2242人，其中90%是农民工会员。在于集镇总工会“职工之家”的文化墙上，写有对职工的服务理念：“尊重、理解、保护、关爱”，这不仅是一句标语口号，更是工会多年来聚焦职工需求的生动实践。
2019年，于集镇总工会建成了集“会、站、家”于一体的“职工之家”阵地，总面积达2000平方米，整合设置了法律援助中心、爱心妈妈小屋、职工书画屋、职工书屋、职工学校、职工健身房等场所，实现了资源的有效配置。“职工之家”的多功能性，为职工带来了诸多便利。每年的寒暑假，孩子的看护辅导就成为很多职工遇到的共同难题，于集镇总工会利用“职工之家”托管教室为3岁至12岁的职工子女每年举办两期寒暑期托管班，每期招聘专业人员加入寒暑期托管服务，解决了职工的后顾之忧。
以“职工之家”为依托，于集镇总工会不断开展书画展览、民间手工艺品展览、广场舞培训等职工喜闻乐见的文体活动，职工队伍在多项市、区级文体比赛中斩获佳绩，有效夯实“职工之家”品牌文化建设，打通了工会为职工服务的“最后一公里”。
针对辖区内灵活就业人员和农民工较多较为分散的现状，于集镇总工会工作人员通过走村入户、赶大集宣传等形式开展摸底调研，精准了解人员需求，已将1200余名灵活就业人员纳入工会会员。
为帮助农民工和灵活就业人员解决就业问题，于集镇总工会积极探索，搭建起了企业和农民工双向需求的桥梁。近年来，已帮助160余名农民工解决就业问题，帮助9家企业解决了招工不稳定、不放心、质量不高等问题，让灵活就业群体更方便入职，企业用人更放心。