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福建莆田工会:职工医疗互助活动让职工更有“医”靠

发表于 2023-9-17 20:43:22 | 查看全部 |阅读模式

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近日,福建省莆田市东圳水库管理局工会副主席魏麒一大早就拿着厚厚一摞医疗互助申报材料到莆田市职工服务中心办理申报手续,此项工作深受单位干部职工信赖。这是莆田市职工医疗互助活动让职工更有“医”靠的一个缩影。
据悉,自2011年莆田市职工医疗互助活动启动以来,全市共有8643家次单位80.41万人次职工参加,补助金惠及近1.4万人次职工,发放补助金3041.44万元,有效减轻患病住院职工的经济负担。
近年来,莆田市总工会紧贴基层工会和职工群众的需求,探索推行职工医疗互助“125”工作机制,赋予传统工会工作项目以新的内涵、日常工作以新的特色、优质品牌以新的元素,为职工提供层次化、多样化、普惠化、数智化服务。
坚持一个中心。以职工为中心的工作导向,以提升职工生活品质为目标,积极推行职工医疗互助,实行专户专款专用。                                                                             
优化两个平台。一方面激活“惠民宝”APP平台,推动职工医保数据集成共享应用,职工医疗互助“惠民宝”APP线上申请、审核、办结,让数据多跑路、职工少跑腿,打造服务职工E时代“心”品牌;另一方面盘活“掌上工会”平台,打造全市互联互通的“掌上工会”,通过盘活数据、融合系统、共享资源等举措,建成基础数据汇聚分析、业务办理流程呈现、部分数据共享的“数字工会一张图”智治系统,实现“线下服务线上搬,工会服务随身带”。
强化五项措施。权益保障求“广”,加强对职工医疗互助活动的宣传,提升活动的职工知晓率和社会影响力。便捷高效求“快”,借助机构改革的契机,第九期医疗互助活动将活动时间统一调整为每年的1月1日起至12月31日止,大大方便了职工办理报销手续和单位参加团体活动,后续又将补助金的申请时限延长至第2年的6月30日前。互助普惠求“实”,参加活动的职工住院按照“住院医保费用总额”的11%给予补助,一个互助期内补助金最高限额提升为3万至5万元,同时还免除了首次参加活动职工实行30天观察期。人文关怀求“暖”,互助期内未享受医疗互助补助死亡的,一次性给付慰问金5000元;互助期内享受医疗互助补助不足5000元死亡的干部职工,补足到5000元,参加活动的干部职工因工伤(职业病)、交通事故住院治疗的,给予一次性慰问金。关爱帮扶求“变”,有的放矢调整关爱帮扶相关措施,对予以医疗互助补助、“大病补助”后家庭仍然困难的,将其列入“一日助”、纾困帮扶、全总困难职工三类对象进行慰问。
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