贾汪区总紧扣“四力”打造产改“新标杆”

dongzi

（记者 胥明虎 昆博 兆超）今年以来，徐州市贾汪区总工会立足新形势新任务，围绕引领力、向心力、融合力、增活力，共画产改“同心圆”，助推产改工作再升级，着力打造企业产改新标杆。

区总结合双讲宣讲先后开办8期“贾汪职工大讲堂”，吸引1200名职工、学生聆听学习，推动新思想新精神进企业、进车间、进班组。扎实开展“情系职工温暖相伴”志愿服务，联席成员单位明确产改工作职责，强化企业产改理念，让老企业有前进的动力方向，新企业有学习的标杆。组织职工参加省市区举办的各项活动，在全区职工拔河比赛中囊括团体第一名，乒乓球赛荣获团体第一名和优秀组织奖。上半年贾汪区开展各类产改专班17场次，评选“贾汪工匠”10人，推荐徐州市“最美产业工人”1人。

区总健全产改联席会议制度，积极发挥工会组织牵头抓总作用，细化工作任务，促进各项工作任务完成；健全联络员沟通机制，加强部门联动，统筹推进产改工作不断取得新进展。强化职工创新支持机制，加强分类指导，推动企业根据自身特点建立职工创新支持制度机制。完善产业工人分配激励机制，切实提高技术工人待遇，实现劳资共赢，促进构建“劳资命运共同体”。

区总工会深化产教融合，采取“人社+”工会培训、“基地+”普惠培训、“需求+”精准培训方式累计培训产业工人1600人，技能等级提高810人。达成校企合作项目43项，获得各项专利63件。加快“双师型”教师队伍建设，推进现代学徒制和企业新型学徒制建设。

区总拓展站点服务功能，依托户外劳动者服务站、康乃馨服务站等服务站点，广泛开展送温暖、送清凉、健康体检和女职工关爱行动等形式多样服务活动，实现“小角落”汇聚“大能量”。按照“会、站、家”一体化建设要求，在升级工会阵地的同时，实施“工会技能培训促创业就业行动”计划。同时联合区卫健委、税务局、人社局开展技能竞赛3场次，覆盖职工2000余人，引领全区产业工人成为知识型、技能型、创新型劳动者。