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精准化培训为工会干部“充电”赋能

发表于 2023-9-22 14:43:01 | 查看全部 |阅读模式

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工人日报-中工网记者 赖志凯 通讯员 王远霞

“企业哪些重大事项需要经过职代会审议?”“职代会和工代会有什么区别和联系?”“如何建立集团多级职代会制度体系?”日前,在北京中关村科学城工会干部培训的课堂上,授课讲师开场的一连串问题立刻吸引了全场注意力。现场,来自小米、搜狐、快手、网易等160余家单位的工会主席学习“充电”。

据介绍,本次培训特邀有关专家就职代会实操、工会新闻写作、科技强军等专题进行授课辅导,通过精准化培训为基层工会干部“充电”赋能。

华力创通工会主席赵加伦第一次参加培训,一节课下来笔记本已经写满了好几页。“通过职代会和其他民主管理形式,能够更快速、更有效地将基层的真实声音传递给管理层,让公司制度更具普适性、更被职工认可。”

快手集团(北京)工会围绕职工反映集中的诉求,在职代会上审议通过了涉及职工休息休假、健康职场等6项管理制度,同时把维护职工权益的相关制度和工作要求融入企业管理制度……在中关村科学城工会干部培训现场,类似学用结合的案例还有很多。

“本次培训收集百余份培训需求调查问卷,征集基层工会各类意见、建议45条。”科学城总工会负责人介绍,今年科学城总工会依托北京市工会干部学院开展了3期“工会干部履职提能”线上培训班,共300余人次参加。除了集中授课外,示范单位实地探访、优秀工会主席授课、主题沙龙交流等多种方式的“定制”培训也在持续进行,助力探索新时代非公高科技企业工会工作新路径。
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