福州市总工会：不断探索完善政府与工会联席会议制度

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中工网讯 9月27日下午，福建省福州市总工会召开党组理论学习中心组（扩大）2023年第33次集体学习会议，传达学习全国总工会推进政府与同级工会联席会议工作座谈会精神，并结合福州工会实际，进行贯彻落实部署。

33年来，福州市总工会推动联席会议制度在实践中不断提升，累计解决121件事关职工切身利益和福州工运事业长远发展的热点、难点问题。目前，全市12个县（市）区、172个乡镇街道100%建立联席会议制度，覆盖“市、县、乡”三级的联席会议制度链条基本形成。

通过联席会议，政府和职工群众的双向交流更加密切，“提高最低工资标准”“加快工业园区文体配套设施建设”“改善环卫、殡葬等行业职工生产生活条件”“实施职工温暖工程”等50余项职工最关心最直接最现实的利益问题得以解决。职工群众助力福州改革发展的舞台更加广阔，“每年组织100场以上职工劳动竞赛”“加大对职工技术创新支持力度”“支持工会建设职工创业创新广场”等20余项议题落细落实。“做好工会专干招聘管理”“建设县级工人文化宫”等一大批事关工运事业长远发展的问题得以解决。

会议指出，联席会议制度是政府与工会协商解决涉及职工切身利益问题的有效机制，是推动工会工作的有力抓手。一方面，要进一步提高会议议题的精准度，聚焦党政所需、工会所能，从服务党政大局、展现工会担当作为方面选准议题；聚焦职工群众对美好生活的向往，从职工普遍关心、反映强烈的热点难点问题方面选准议题；聚焦工运事业长远发展，从加强工会自身建设方面选准议题。另一方面，要进一步确保会议成果落到实处，定期督查议定事项落实情况，定期对县级及以下联席会议召开情况进行督查并通报，对往次联席会议议定事项中需要长期坚持、持续落实的事项开展“回头看”，跟踪督查。（林滢）