颜娟：新就业形态职工的缩影

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颜娟是一名中共党员，2023年2月被贵州省六盘水金袋网络科技有限公司聘任为人事经理。在该公司今年第二季度党员大会上，被推选为党支部书记候选人。
在中层管理岗位的颜娟，快速适应了公司的运营模式和工作节奏。有效沟通了各部门，克服了公司人员流动性大、文化水平参差不齐、工作繁重等困难，主动承担起业内工作任务，具有强烈的事业心和责任感。
作为人事经理，颜娟关爱职工，积极维护职工合法权益。对骑手职工提出的困难和问题，在坚持原则的前提下，努力帮助解决；对一时难以解决的问题，就给予耐心解释，随即向上级反映。对公司与职工之间存在的一些隐形矛盾，颜娟及时发现、及时上报、及时沟通和化解。同时，颜娟以身作则，树立正确的人生观、价值观和世界观，以高尚的情操激励自己，也鼓励职工，带领职工自觉抵制并杜绝违法违纪行为。

工作中的颜娟。
颜娟善于倾听骑手职工心声，关注他们的心愿，实施了根据实际情况合理调整职工年休假、配送部考勤规则灵活调整等有效机制，争取了对全体职工进行健康体检。经公司授权，颜娟将各站点骑手休息场所、学习培训场所、办公场所全面提升；更新硬件设备，优化办公和生活环境。使职工切实感受到公司的温暖、工会的温暖，增强了企业和职工之间的凝聚力。

工作中的颜娟。
颜娟进入公司后立即加强业务学习，凡与工作有关的管理类、心理学类、法律法规类书籍，她手不释卷，并且将学到的知识运用于实践之中。她虚心向老同志请教，经常与同伴们交流，短短几个月来，能力突飞猛进，创造性地开展工作，出色地完成了工作任务。

工作中的颜娟。
当得知自己有幸当选中国工会第十八次全国代表大会代表的消息后，颜娟感慨万千地说：“我不禁想起了穿梭在大街小巷传递温暖的外卖员，是他们用辛勤的劳动便捷了城市生活，我只是他们的缩影。作为新就业形态职工的一员，当选为中国工会十八大代表，充分体现了工会组织对新就业形态劳动者的认可和关怀。这不仅是我个人的荣誉，也属于我们光荣的集体和每一位推动城市发展的新就业形态劳动者。”她表示，今后要立足岗位，促进劳动关系稳定和谐；竭诚服务，维护职工合法权益；强化学习，提升自身综合素质；切实传递工会组织的温暖，让更多的职工了解工会、支持工会、参与工会活动，进一步增强工会组织的凝聚力和感召力。
（劳动时报全媒体记者肖立博）