第二届全国技能大赛上海技能人才获奖百余项 入选中国集训队人数居全国前列

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　　■ 于玘珺 

　　在近期举办的第二届全国技能大赛上，上海选手共夺得10枚金牌、10枚银牌、10枚铜牌和79个优胜奖，获奖数量比上届明显进步。上海技能人才获奖百余项，入选中国集训队人数居全国前列。

　　4项目首次夺金

　　优势项目进一步拓展

　　“为了这场全国性大赛，我从在校学习到工作实际操作，经历了5年的准备时间，最终才取得了荣誉。这枚金牌也提醒自己需要更加努力，冲击更高的舞台。”代表上海首次取得汽车喷漆项目金牌的上海市曹杨职业技术学校毕业生常晨说。

　　此次大赛中，上海的优势项目进一步拓展。获得金牌的10个项目中，3D数字游戏艺术、汽车喷漆、酒店接待、建筑信息模型技术项目均为首次夺金；车身修理、印刷媒体技术、花艺、网站技术、健康和社会照护、货运代理等传统优势项目蝉联金牌。

　　与第一届大赛相比，本届大赛的国赛项目增加了20个数字技术技能类新职业赛项，例如全媒体运营、互联网营销等；并新增了智能制造工程技术、人工智能工程技术等5个专业技术类竞赛项目，更加符合当前及今后技术技能融合发展的趋势。

　　上海在先进制造及数字技能等新项目上也取得突破。在工业4.0、光电技术、虚拟现实工程技术等项目中获得银牌，在数控铣、工业机械、智能制造工程技术等项目获得铜牌。

　　此外，本届大赛有62个世赛选拔项目，这些项目的单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队。上海有近30人入选第47届世界技能大赛中国集训队，入选人数居全国前列。

　　142名选手 参与

　　全部109个项目

　　上海选手们取得优异成绩，离不开前期的准备工作。

　　为了全力备战本届国赛，上海从去年就启动了选手的遴选和集训工作。一方面，先后举办了第47届世界技能大赛上海市选拔赛、上海市第一届职业技能大赛，在全市范围内集中选拔优秀选手。另一方面，依托全市47家单位，按照“一项目多基地”的模式设立了130个第47届世赛上海集训基地，包括高等学校20家、中职学校23家、中央在沪单位及市属国企所属培训机构4家。通过开展日常训练、强化训练以及层层选拔，最终遴选出142名选手 参加本届国赛全部109个项目的比赛。

　　上海出版印刷高等专科学校学生罗宇晨去年入选了第47届世赛印刷媒体技术上海集训队，每天在学校印刷实训中心训练10小时以上。今年四月取得第一届上海市技能大赛获得印刷媒体技术项目金奖后，暑假期间一天都未曾间断训练，成功克服“低谷期”，最终在国赛上取得了印刷媒体技术项目金牌。

　　据悉，上海参赛选手中有男性选手109名、女性选手33名，包括来自上海交通大学、同济大学等“双一流”高校与中高职院校的55名学生，与87位已在行业浸淫多年的在职职工；年龄最大的选手已有58岁，最小的仅17岁。此外，还有来自上海的109名裁判、109名教练参与到了本届国赛中。其中既有具有丰富技能人才培养经验的高等院校教授及重点职业院校教师，也有来自企业的技能精英。

　　下一步，上海人社部门将做好下一阶段的集训工作，力争在法国里昂的世赛舞台上更好展现上海技能人才的风采，并认真学习借鉴第二届全国技能大赛的办赛经验，高水平筹办好上海2026年世界技能大赛。

　　为获奖选手配套

　　物质和精神奖励

　　职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。对获奖技能人才的奖励，有利于营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围，引导激励更多劳动者特别是青年一代走上技能成才、技能报国之路，为经济高质量发展培养更多的高技能人才和大国工匠。

　　除人社部规定的“全国技术能手”称号、职业技能等级晋升等奖励外，上海市还加大激励力度，为获奖选手配套相应的物质和精神奖励，包括对符合相关条件的获奖选手及相关个人、团队，优先推荐上海高技能人才评选表彰以及“上海市五一劳动奖章”“上海市青年五四奖章”“上海市工人先锋号”“上海市教育功臣”“上海市教学成果奖”等。同时，在人才引进、职称评审、事业单位招聘等方面，按规定给予政策倾斜。

　　同时，上海充分发挥各类比赛的溢出效应，努力将竞赛标准及时转化为技能人才培养标准、评价标准，加快推动技能人才培养与产业链、创新链的对接，进一步发挥职业技能竞赛引领带动作用，不断推动上海技能人才队伍的整体素质提升。

　　“希望学有所成之后，继续在3D数字游戏艺术领域深耕，在不断提升自身水平的同时，也希望像那些培养我的老师和教练一样，参与人才培养。”获得3D数字游戏艺术项目金牌的上海工艺美术职业学院学生胡沛然表示，希望未来能为推动中国3D数字游戏艺术设计的创新和蓬勃发展贡献自己微薄的力量。