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提前退休 让梦想起航
“将法定退休年龄提前，让老职工提前享受退休生活，又可为苦于求职的年轻人让出岗位，也能为单位组织注入新鲜血液。”我认为这是一种进步的观点，值得肯定。原因就是：很多工龄长的职工在本职岗位上已失去了激情，而自己真正想做的事情又没时间去做，与其浑浑噩噩度日，不如提前退休，让位于自己的梦想，而且你的岗位可能正是年轻人梦想起航的地方，让出一个岗位，成就两个梦想，何乐而不为呢！
在企业中，一些身居要职的人员，因为年龄关系，处理事情效率低下，做事凭经验、评感情、凭个人喜好，工作交给别人干，功劳簿上写己名，形成一种自私、自利、刚愎自用的职业性格特征，已成为严重制约企业发展、人才脱颖而出的羁绊；而作为普通职工，随着年龄的增长，钻研业务的动力逐渐枯竭，渴望岗位建功的激情被流年淹没，已机械性的成为了岗位工作的“机器”，“当一天和尚撞一天钟”、不能勇于创新、业务停留于原水平或逐渐退化、逐步落后于企业的发展步伐，是他们的显著特征。
与上述二种企业的老职工相比，年轻人对未来的憧憬、对理想的执着追求，会让他们一旦拥有岗位，就以百倍的热情去对待得来的一切，新创意、新工艺会在他们的推动下，花样翻新、层出不穷，这对其个人和企业发展都十分有利。
每个人都有梦想，或者说都有十分想做的事情，而这份梦想因为工作的劳累程度多被搁置。既然有提前退休的机会去实现它，而且自身在企业的存在价值已经“缩水”，发展空间不再广阔，为何不给年轻人一个机会，给自己一个机会呢！
大浪淘沙，是规律。学会选择，是明智。提前退休，为了曾经的梦想努力一把，也许会活出另一份精彩来。
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发表于 2011-7-3 09:30:20
发表于 2011-7-3 11:36:45
