济宁市兖州区总工会不断扩大帮扶救助覆盖面

张丽

今年以来，山东省济宁市兖州区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，不断扩大帮扶救助覆盖面，加大困难职工帮扶救助力度，全力做实大病医疗互助、送温暖、金秋助学等工作，使困难职工的幸福感、满意度、获得感大幅提升。
大病医疗补助，织密扎牢民生“保障网”。区总工会研究制定了《济宁市兖州区职工大病医疗补助实施细则（试行）》，形成推动补助保障工作的指导性文件。各级工会组织主动担责，落实保障活动主体责任，推进大病医疗补助工作有序开展。区总工会每年筹集资金40万元用于职工大病医疗补助，资金保障有力有效，助推民生实事项目顺利实施。截至目前，项目实施以来，已为7名患病职工发放医疗补助金63725元。
完善帮扶机制，筑牢脱贫攻坚“防护墙”。构建以困难职工建档立卡、金秋助学、困难职工春节送温暖等帮扶救助项目为主的常态化帮扶机制。深入摸排、全面了解、积极走访困难职工及低收入职工家庭，耐心解读工会组织的帮扶项目，让职工群众共享帮扶政策，指导困难职工填报帮扶救助申报材料。今年以来，为5名职工家庭建立困难职工档案，发放医疗救助资金41657元；2023年元旦春节期间，筹集资金29万元对生活困难的175户职工、6户工会精准帮扶系统内建档困难职工进行送温暖帮扶救助。
政策宣传引导，倡导民生保障“新风尚”。区总工会积极创新方式方法，广泛深入动员宣传，有效营造开展职工互助保障的浓厚氛围。面上会议推进。召开部署会、推进会，要求基层工会强调研重排查，以更高站位、更严要求、更实举措推动帮扶救助政策落地落实。线下现场发动。以基层工会干部培训班、基层工会调研座谈等为契机，深入讲解、广泛宣传。今年以来，共印发《济宁市兖州区职工大病医疗服务指南》和明白纸5000余份，广泛投放至各大医院、为民服务大厅、医保窗口等地，极大提高了职工的知晓率。线上广泛宣传。充分用好工会网络宣传载体，大力宣传大病补助相关政策。通过“兖州工会”微信公众号和“齐鲁工惠”APP发布宣传信息10余次，广泛提高广大职工对大病补助的认识、了解和把握。
赋能阵地融合，打造高品质民生“幸福地”。聚焦职工需求，完善阵地服务功能，不断整合资源，推进职工服务中心赋能增效，将服务做到职工心坎上。目前，区职工服务中心占地800平方米，设计有服务大厅、职工培训室等功能室，开设了互助保障、帮扶救助、就业创业等六大窗口平台，有专人专门负责受理帮扶救助等工作。开通线上申请救助功能，通过宣传平台公布帮扶救助政策，明确申报流程；借助“齐鲁工惠”APP和“山东工会网上工作平台”受理帮扶救助申请，困难职工足不出户即可享受区总工会帮扶救助政策。
今后，区总工会将以职工大病医疗补助为抓手，探索更多惠及民生的权益保障项目，全力抓好贯彻落实，真正把实事办好、把好事办实，切实发挥好工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的职能作用，为广大职工的生活增添保障，为全区70000名职工托起“稳稳的幸福”。