【中立】同事之间开玩笑需谨言慎之

zj66

           【中立】同事之间开玩笑需谨言慎之
           ◎安徽省皖能铜陵发电有限公司  张维
俗话说，有说有笑，热热闹闹。不管是工作还是学习，亦或是生活，都要张弛有度，所以，在紧张工作之余，同事之间开开玩笑，说说笑笑，既是人生百态，也是构建员工之间和谐关系的常态。笔者认为，同事朋友之间，开玩笑要有分寸，言语要恰到好处，谨言慎之。
坊间有句话说，过头饭能吃，过头话不能说。山西这家私企同事之间的玩笑不仅让人难以接受，而且还引发矛盾，显然超出了同事之间开玩笑的底线。即便男女同事关系再好，在公众场合也不能用伤及人、侮辱人的言语开玩笑。
同事之间朝夕相处，免不了生活上的交心、工作上的交底、学习上的交流。勤于思考，善于表达是我们一辈子都需要做的功课。尤其是在当前社会价值多元化、人际关系复杂化的背景下，我们更要谨慎说话，精确表达。笔者在职场也遇到过不少爱开玩笑的同事，有的因为开玩笑吵嘴打架，还有的因为开玩笑把人气病的。总之，在笔者看来，同事之间开玩笑，既需要有语言技巧性和艺术性，又考验着人的随机应变能力和聪明智慧。笔者单位也有一个既爱开玩笑又不会说话的同事，他平时不管别人与他交情深浅，遇到谁都要跟人家半真半假地开玩笑，经常把同事惹得不高兴，甚至跟他翻脸，他从不反思自己到底错在哪儿？久而久之，同事都对他敬而远之。就算工作上的事情，都懒得与他直接打交道。用句通俗易懂的话说，就是谁见了都讨厌的那种人。
由此，在笔者看来，同事之间开玩笑要有底线，这也是对人最起码的尊重。如何做到谨言慎之、把握分寸？我想：一是要加强演讲与口才方面学习。俗话说，一句话说得笑，一句话说得跳。同样都是开玩笑，有的人懂得用诙谐幽默的语言赞美人，有的人只会用低级下流的语言攻击人，最后，却出现截然不同的结果。二是要摸清同事的脾气秉性。有些人原本就性格内向，不善与人沟通交流，如果贸然与这类人开玩笑，必然会遭到他们的反感和排斥，让原本正常的同事关系陷入僵局。如果是性格外向，又活泼开朗的人，与之开开玩笑，烘托一下工作紧张气氛，还是可以的。不过，这里也要讲究方式方法，把握好言语上的分寸，千万不可信口开河、随心所欲，让其下不了台。三是同事之间开玩笑的话题和内容，要积极健康向上、向善，增进团结友谊的玩笑，绝对不能借开玩笑之名，行贬低、侮辱、恶意攻击他人之事。对于三观不正的人，我们一方面，要敬而远之，将其孤立。另一方面，还要利用党组织对其正面引导，让身边都是充满正能量的同事，这样，同事之间关系才能融洽和谐，企业才能焕发出勃勃生机与活力。