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提前退休的话题,我已连续写了两篇文章,认为已把话说明了,但看来几位老师支持提前退休的观点的文章后,我愤怒,我无语!本来很无奈的退休,被说成是多么自愿、多么高兴,这种可怕的“被提前”受伤的是谁?
退休本是一件很正常的事,是国家对广大劳动者的爱护和关心,体现着一个国家文明程度和社会发展水平。但对于个人而言,退休不是个人行为,是法律的规定,不论当官的还是普通工人,不论成功人士还是失败者,到了岁数必须退休,在法律面前人人平等,咱老百姓没的说。但是,要把提前退休说成是自愿,还说什么是对企业和社会的尊重和贡献。这简直是作者的一厢情愿,没有一点常识,人为拔高退休工人的思想境界,造成的后果是苦了老工人,伤害着他们灵与肉。
在社会、企业和个人之间,最弱的是个人,最需要保护的也是个人的利益,特别是老工人,他们一辈子像老黄牛一样勤劳一生,为企业为社会创造出财富,做出了贡献,理应受到尊重和应得的待遇,可由于种种原因,他们退休后的待遇并不高,仅能维持最基本的生活,他们没说什么,这也正是国家年年为退休职工提高养老金的原因。可有些人,硬让受了一辈子苦的老工人用提前退休牺牲自己利益的办法再为企业做贡献,为社会做牺牲,提前退休就是对企业对社会尊重了?我大声地问,难道他们做的牺牲和贡献还不够吗?他们难道就不需要尊重和保护吗?
我们的老工人老了,是有点腿脚不灵活,观念和技术是有点过时,他们仍勤勤肯肯,任劳任怨地工作, 是执行制度的模范。而我们的企业却把他们视为累赘看作负担,以需要注入新鲜血液为理由,拿提前退休做晃子把他们赶出厂门,更有些不负责任的人利用新闻舆论为此造势,一面倒地给戴高帽“逼”老工人提前退休,好像不提前就是赖皮。
我们解决就业的着眼点为什么非盯着老工人呢?解决就业的思路为什么不放宽而非选择让工人提前退休这一条道呢?社会蛋糕不做大,只有提前退休这一条渠道能解决年轻人的就业吗?显然不是,是某些人对老工人的认识出了问题,是对老工人的严重歧视,是他们不愿动脑费心最简单的办法。
退休是一个一生中最重要的转折点,一个老人在要离开工作了几十年的岗位时,面对未来生活,没有一个人心情不沉重,没有一人不对岗位恋恋不舍。人之常情,越接近退休年龄越珍惜岗位,珍惜岁月,请尊重老工人的自愿吧!不要让“被提前”再伤害我们的老工人。
"老吾老以及人之老"这种博爱思想在某些公仆们、业主们和文化人心中的缺失,实在令人齿寒心寒。
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