新形势下企业工会如何做好安全生产监督工作

黄河

二十一世纪是科技高度发达的信息社会，企业也实现了局域网信息共享，办公自动化，企业管理更趋人性化。企业工会工作条例中第十八条企业工会的基本任务规定企业工会要协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作。因此企业工会要转变观念，力求突破，结合企业自身特点围绕企业生产搞好企业安全监督工作。
  一企业支会可在企业工会的组织下成立安全评价小组，不定期聘请工厂安全技术部门和装备技术部门专家对本车间生产线设备进行安全性评价，对检查结果进行分类制表，标注不符合事项，隐患等级，应采取的措施，责任单位，预计完成时间。流传路线是：评价小组----责任单位-----安技部门------评价小组。流传过程要求责任单位，安技部门，评价小组进行确认，最后支会要组织评价小组对活动进行评价。实践证明，这种方法有利于企业安全管理走向正规，是一种长效正向激励机制。
  二企业工会可以敦促支会开展安全改善活动，车间支会要给员工充分自由发挥的空间，让他们成立改善课题小组，并对成绩突出者给予适当奖励。另外车间支会可以根据企业生产情况，邀请技术装备专家为操作工进行安全培训，设备润滑培训，设备保养培训等，逐步培养车间操作工自主设备安全保全的能力，比如可以要求操作工上岗前检查设备性能，对各种隐患悬挂黄牌，标注问题点，技术装备部门员工在车间巡视的时候会摘掉黄牌处理隐患。
  三企业工会要做好沟通工作，比如企业可以建立企业领导定期与工会主席会晤机制，在职代会上开辟安全议题，企业可以利用单位局域网优势开设安全生产论坛，充分发扬民主精神，做到及时沟通信息，实践证明良好的沟通是提高企业生产安全性的一大法宝。
  四企业工会要根据企业自身特点和季节特点，结合国家安全生产形式，建立企业领导定期安全巡视机制，可以使企业领导在现场中感知安全生产中存在的不足，领导巡视也为与领导与员工相互交流提供了一个平台，另外在现场中处理安全问题也是高效的。
  五企业工会要切实搞好员工防寒保暖与防暑降温工作，工会要及时掌握员工思想动态，对他们知寒知暖，及时做好防寒保暖与防暑降温劳动保护用品的发放，积极协调工厂搞好职工休息室改造与生产现场暖气与空调电风扇的通畅与安装。
东风德纳车桥有限公司十堰部件厂   景坤国

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