浙江全省工会高质量就业服务工作现场推进会在温州召开

陈小将

工人日报-中工网记者 邹倜然

10月31日至11月1日，浙江全省工会高质量就业服务工作现场推进会于在温州召开。会议提出，要认真落实中央、省委就业工作有关部署，积极构建工会高质量就业服务工作体系，在奋力谱写中国式现代化浙江篇章中彰显工会担当、在扎实推进高质量发展建设共同富裕示范区上展现工会作为。

浙江省总工会党组书记、副主席吕志良出席会议并讲话。他指出，要努力提升工会就业服务工作水平。要注重全链条推进，强化整体谋划，推进全链条服务，实现闭环式管理，不断提升工作成效。要注重高质量服务，精准掌握需求，做好主动对接，提升服务成效，注重后续反馈，整体提升就业服务工作。要注重品牌化打造，不断扩大能级工资集体协商、就业招聘、就业培训等工会就业服务工作的影响力和美誉度。要注重科学化评价，积极争取“党政肯定+企业欢迎+职工满意+社会好评”的就业服务成果。

会议期间，与会人员现场观摩了扫眉才子科技有限公司、江楠建筑产业工人孵化基地、温工直播间（温州劳模工匠馆）；参观了全省工会高质量就业服务成果展；温州市总工会、绍兴市总工会、杭州市拱墅区总工会、安吉县总工会、海盐县总工会、临海市总工会等6家单位作了交流发言。

近年来，浙江全省各级工会把做好就业服务工作作为服务中心大局和维护职工权益的重要抓手。浙江省总工会制定出台了《关于构建工会高质量就业服务工作体系 助力我省“两个先行”的实施意见》，对“十四五”期间全省工会就业服务工作进行了系统化部署。各级工会主动融入党政工作大局，发挥工会组织优势，有效提升就业服务工作质量。据不完全统计，仅今年前三季度，全省各级工会通过转岗再就业培训帮助2.7万名职工实现再就业，通过技能竞赛带动职工岗位练兵近百万人次，通过“双提升”行动帮助近1.2万名职工实现学历和技能提升，通过“阳光就业暖心行动”帮助困难职工家庭高校毕业生全部实现首次就业，全省签订能级工资集体合同2.1万份、惠及职工327万人。