吉林石化化肥厂凝聚“民心”干实事

zj66

为解锁岗位员工急难愁盼，该厂党委突出问题导向，将调查研究作为发现问题的“金钥匙”，　并努力做到问题解决在一线，工作落实在一线。

11月1日，厂党委在基层调研时了解到，生活水管线施工维修造成生活水断供近一周时间，洗澡成了大难题，员工对此反映强烈。当日，工厂党委班子成员就地办公，勘察管线、制定方案，第二天临时水线便铺设完成。“没想到这么快，真是太好啦。”岗位员工拍手称快。

随后，工厂党委又召开“案例式”研讨会，举一反三，由洗澡事件扩展到根治运行60多年地下生活管网腐蚀泄漏、全面进行水质检测确保用水安全、排查边远岗位改善员工生产生活条件等方面，并着手部署相关计划。

在基层调查研究的基础上，该厂党委成员还下沉一线体验倒班员工的日常，认真倾听职工群众的诉求。

“工厂现在提供的工作餐是越来越好，但有没有考虑过我们有糖尿病的员工需求呀？”员工提出的这个问题很实际，工厂党委立即着手研究相关配餐改进方案，并与公司行政事务中心联系相关食品问题，预计11月中旬后就可实施。

据了解，近三个月来，该厂党委已累计为职工解决民生问题46个。与此同时，厂党委把办公桌搬到现场，以“一线意识、一线姿态、一线干劲”，积极解难题促生产。

该厂合成氨装置循环水换热器E2413发生内漏，厂党委班子成员连夜赶赴现场组织抢修，研究吊装方案，指导吊装导链选位。大家争分夺秒，31小时圆满完成换热器抢修及生产恢复工作，为工厂安全生产形势平稳可控提供了坚实保障。