沈阳市总工会开展“名师带高徒”活动

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张腾蛟、辛强、张阳等20位名师代表和徒弟代表现场签署“师徒结对协议书”，带动全市各层级的师徒结对签约近700对……11月2日，记者从市总工会获悉，市总工会举办“名师带高徒”签约仪式，为技能大师与青年技工牵线。

高质量开展“名师带高徒”活动，是创新高技能人才培养模式、铺就高技能人才成长“快车道”的重要途径。市总工会相关负责人介绍，“名师带高徒”活动以市职工技术协会为平台，充分发挥名师在传帮带中的作用，发挥匠心引领、技能传承作用，在全市营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚，激励广大青年职工走技能成才、技能报国之路，用实际行动培育更多高技能人才和大国工匠，为沈阳高质量发展注入源源不断的人才动能和创新力量。

百师带百徒

技术技能实现跨越式发展

技能大师领航，助力更多优秀青年技工振翅高飞，搏击千里。从2021年启动至今，“名师带高徒”活动历时三年，已成为市总工会的重要品牌活动。

首届签约的百对师徒，如今的事业已经硕果累累。比如，师父是全国五一劳动奖章获得者、国家级技能大师工作室领创人、航空工业首席技能专家方文墨，他的徒弟邓连宇在2021年省职工职业技能大赛和技师杯精英挑战赛中，获得钳工组第一名，荣获省技术能手、省五一劳动奖章等荣誉，并且从高级工顺利晋升为高级技师；师父是全国五一劳动奖章获得者、航空工业特级技能专家孙志强，他的徒弟刘延明在省技能精英挑战赛工业控制赛项和市“舒心传技莘绅向阳”职业技能大赛电工赛项中都勇夺第一名，荣获省五一劳动奖章、省技术能手等荣誉；师父是全国技术能手、兴沈大工匠冯文宇，他的徒弟邢俊超在检验方法开发方面完成了多项方法开发验证项目，不仅成长为一名合格的检验方法研发员，而且晋升为检验室主任。冯文宇谦虚地说：“这些年轻人都是大学本科毕业，理论知识方面很强，我们老师傅就是把自己的经验传授给他们。很多时候，他们都是一点就通，一通百通。”

名师带高徒

壮大新时代产业工人队伍

2022年，市总工会紧紧依托市职工技术协会平台，进一步扩大师徒结对活动的服务范围，以“千对师徒结对”为特色，发挥师徒结对育人机制优势，帮助更多青年技术工人打通成长成才通道，实现市级层面“名师带高徒”签约464对，推动全市2034对职工建立师徒关系。

2023年，市总工会将“名师带高徒”活动的重点进一步聚焦到“培育壮大新时代产业工人队伍建设”上来，聚焦“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，找准“服务振兴大局、服务职工群众”的结合点和着力点，由各区县（市）、各产业工会推选出张腾蛟、辛强、张阳等20位名师代表，与他们的徒弟代表现场签署“师徒结对协议书”。同时，还带动全市各层级的师徒结对，共签约近700对。“名师带高徒”活动成为提升全市职工技术技能素质、培养高技能人才的重要抓手。

全国五一劳动奖章获得者、沈鼓集团股份有限公司总装车间焊工高级技师、高级工程师张腾蛟刚收的小徒弟姜平是个刚入职一年的年轻人。谈到带徒经验，张腾蛟说：“我首先从思想上入手，让年轻人真正理解什么是劳模精神、工匠精神，真心真意地认真对待每一天的工作，这是最重要的一课。”

“我现在更有干劲儿了。我一定听师父的话，把本职工作干好，练好、研精技术。”姜平兴奋地告诉记者，“我还想参加全市职工职业技能大赛，争取拿到焊工项目的大奖，向师父学习，当技能高手。”