云南楚雄武定县总工会“三结合” 强化工会组织“兜底建”

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今年以来，云南省楚雄州武定县总工会以“县级工会加强年”为抓手，按照“职工在哪里、工会组织就组建到哪里、工会工作的触角就要延伸到哪里”的原则，聚焦“小三级”工会组织体系建设，扎实推进工会组织“兜底建”工作，打通服务职工“最后一公里”。

根据县情实际，通过详细的摸底调查，建立任务清单，明确工作责任和完成时限，制定具体措施，责任到人，推动产业园区以及乡镇工会工作落实。主要领导带领班子成员深入云南武定产业园区禄金片区、长冲石材厂加工片区、东南绿色产业片区等三个片区及11个乡镇调研工会组织建设、阵地建设工作，对企业及乡镇、集镇所在村委会建会工作进行沟通协调，了解企业生产经营状况、职工数量、劳动用工情况，做到心中有数，为建会工作提供可靠依据。

深入企业讲解建会入会政策，并对企业提出的建会入会程序、经费收缴、会费缴纳等事宜等给予现场指导和解答。督促乡镇积极建村工会，乡镇工会业务人员主动跟进，对接指导，对条件成熟的村采取先组建后规范的模式建会，夯实基层组织基础，切实做好“兜底建”阶段性工作。在组建工会组织的基础上，广泛吸纳货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者加入工会组织，确保应入尽入，创新方法畅通入会渠道，坚持属地建会、就近入会，持续推进村（社区）新就业形态劳动者建会入会工作，破解新就业形态劳动者建会入会难点堵点问题，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳定下来。今年新建工会组织20家，新增会员318个，其中，新就业形态劳动者57人。

对具备条件的村（社区）工会，严格按照阵地建设“六有”标准打造，通过亮出工会标识，推进村级工会规范化建设，把村级工会打造成服务基层、服务会员的坚强堡垒，让村级工会会员找到“娘家人”。将新就业形态劳动者建会入会工作纳入今后一段时期重点任务，摸清辖区内新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况，为开展集中建会入会行动打好基础，同时要求基层工会坚持党建带工建，推动党组织和工会组织同步谋划、阵地同步建设、活动同步开展，实现阵地共享融合，形成党工共建强大合力。

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为建会工作提供可靠依据