大连市中山区总工会抓实新就业形态劳动者权益保障工作

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辽宁省大连市中山区总工会树立“先服务后入会，先入会再建会，先活动覆盖再组织覆盖”的理念，大力推进工会组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，最大限度将新就业形态劳动者吸纳到工会中来，最大程度将党和政府的温暖送到职工心中。截至目前，发展外卖配送员、网约车司机、快递员、直播带货主播等新就业形态劳动者会员2万余人。

——聚焦急难无忧，开展多种项目走访慰问。疫情期间，中山区总工会密切关注到新就业形态劳动者，千方百计筹措物资，多次为奋斗在一线的外卖员、快递员、货车司机等新就业形态劳动者送去酒精、消毒液、口罩等最紧俏、最急需的防疫物资。此外，区总工会还结合送温暖、送清凉等活动为网约骑手送去矿泉水、凉茶等消暑物资以及雨衣、冰袖、护膝、充电宝等用品，为工会组织建设打下了良好的基础。几年来，中山区总工会依托社区户外服务站点为新就业形态劳动者提供服务6万多人次。

——聚焦成才无忧，搭建多种类别竞技展示平台。中山区总工会依托“工匠杯”职工技能竞赛创新性打造新就业形态劳动者技能展示平台，将快递行业、仓储物流、电商直播等新就业形态工种纳入技能竞赛活动，为他们的成长成才助力。在首届“工匠杯”职工技能竞赛中专门设立快递员职业技能竞赛，考察快递员多物品收寄、派送路线设计、智能信包箱使用、总包拆分、快件分拣和X光机识 别危险品等技能。最终16名选手从100余名参赛快递小哥中脱颖而出，其中6人被推荐参加大连市第三届“工匠杯”职工技能竞赛快递员比赛，成功包揽前三名。连续3年举办直播电商行业竞赛，不断细化竞赛分组，增设短视频行业竞赛，将网络写手、运营、新媒体从业者等新就业形态劳动者囊括其中，吸引上千人参与，48人获奖，选送20人参加市级、省级竞赛，其中10人获得市级奖励。

——聚焦交友无忧，组织多种形式文体活动。中山区总工会结合新就业形态劳动者需求，先后组织开展新就业形态劳动者夏日趣味运动会、迎中秋庆国庆联欢会、“玩桌游·会良缘”专场相亲交友活动、子女托管服务等丰富的载体活动，吸引了辖区饿了么、美团、T3出行、菜鸟驿站、德邦物流等多家企业的新就业形态劳动者的热情参与。

——聚焦奔跑无忧，打造多个层次充电服务阵地。不断完善“1+6+53+N”阵地服务体系，重点建设一家区级服务阵地，扶持建设6家街道、53家社区职工之家和户外劳动者服务站，特别是在新就业形态劳动者集中的重点区域和企业，建设N个服务站点，逐步形成遍布全区的网络体系，为新就业形态劳动者就近解决热饭、充电、休息、饮水等实际困难。

坚持服务先行，迎来了新就业形态企业和职工与工会组织双向奔赴的良好局面，中山区新就业形态劳动者工会组织建设取得了明显成效。截至目前，已建立快递公司工会16个，直播电商工会3个，外卖公司（管理）工会3个，网约车行业工会1个，累计吸纳新就业形态劳动者近2万名。与此同时，一批优秀的新就业形态劳动者代表不断涌现出来。大连苏宁物流有限公司稽查员徐起荣获2021年辽宁省五一劳动奖章；大连海之豪商贸有限公司女骑手孟晓庆荣获2023年大连市五一劳动奖章，配送员邵英俊荣获2023年度大连市“最美职工”称号；大连启创纵横物流有限公司快递员黄金昕在疫情期间“义务站岗120多次，累计奉献240个小时”被评为2022年度大连市最佳志愿者；由海军广场街道外卖骑手组成的“海之骑-滨城卫士”志愿者服务队被评为2022年大连市“最佳职工志愿服务团队”。