别给自己找借口

新月20111

那天晚上我的一个同学邀请我参加平安公司的表彰答谢会，她受表彰者之一，进入表彰现场1.8米的巨大照片摆在我们面前，我的眼前一亮，这是她吗？几个同学都不相信自己的眼睛，这是一个标准的职业女性，自信而从容！她的演讲更是让我们震惊：“生活中有两种行动要么努力的突破自己，要么就是不停的辩解。这就是成功者和失败者的不同写照，失败者永远在找借口，成功者永远在找方法，借口只属于弱者，强者不需要找任何的借口，他们是在踏踏实实的做事过程中成长！”太精彩了！我们都为她欢呼!

    她出生在1972年，两次失败的工作经历，第一次是在本地的一个纺织厂，工厂倒闭了，第二次是在深圳打工，现实的残酷迫使她回到南阳。回来后的二年里做饭带孩子，情绪极度低落！2009年开始涉足保险行业，谁也想不到一年后能成为保险行业的精英，让我们耳目一新！为她欣喜之余我在想：什么是人才？人才就是当遇到问题和困难时，总能够积极的找到方法来解决，而不是找借口回避，找理由为失败辩解。

    在我们的企业里何尝不是这样呢？那些能够积极主动找方法解决问题和困难、可以独当一面的员工，慢慢的成为公司的中流砥柱。那些临阵脱逃、自我设限的，暂时回避了那些令人焦虑的痛苦的考验，但是永远不会成长。不经历风雨，怎能见彩虹？不在工作中经历真正的考验和磨练，就不会有真正的进步。

    很多人都去过肯德基的连锁店，品尝过爽口的炸鸡，有谁知道总裁桑德斯的故事呢？他一生贫困，65岁的时间好遭受失败的而破产，不得不靠救济生活。如果是别人，也许只能在痛苦和悲伤中度过晚年，可是他不愿意接受这样的命运。他要为自己的生命负责人，相信自己一定有所成就。

可是他是个一无所有的老人，没有学历，没有资金，更没有什么朋友可以帮他，他该从何而起呢？他想起了小时候母亲炸鸡的方法，他认为可以推广！在不断地尝试和改进以后，他四处去推广这种炸鸡的经销权。在饱受拒绝之后，终于卖出了第一个经营权，他成功了！

    这些事实告诉我们一个道理：任何人在任何情况下都不一定失败，除非自己苟且退缩。面临困境很正常，一定有解决的方法。

那些成功的人，之所以成功，是因为他们学会了寻求面对困难的态度，他们不愿意让困难压垮，更不会被问题吓坏。相反，他们冷静的思考，从各个方面深入的研究问题，分析问题，找到问题的症结，并且能够迎难而上。他们依靠的不仅仅是才智，更重要的是专心，心无杂念。把工作当乐趣，工作带给他们的是热情、渴望和责任。

    天冠集团的发展我们有目共睹，多个项目都是开展，需要各种各样的人才，我们有这么好的一个平台，就会成就一批又一批的人，但是现实工作生活中经常听到这样那样的怨言，其实抱怨是于事无补的，我们完全可以把时间用在决绝问题上。为自己的工作绩效负责，为成功找方法，不为失败找理由。每一个新的困难，就意味着一次机会。不要把眼光只盯在问题的本身，别给自己找借口，那样机会最后终将和你擦肩而过。

    摔倒了，就要马上爬起来。遇到问题，下决心克服它。严厉地驱使自己继续下去，即使最微小的人这样做了，也很少不会达成目标的。因为坚持的无声力量会随着时间增长到没有人能抗拒的程度。成功就在拐角处，每当解决一个问题，我们就会品尝到成功的甘美。
(河南天冠企业集团有限公司 李光会）