有“颜值”、有“实惠”，职工书屋成职工打卡热门地

张丽

今年以来，淮河能源集团煤业公司潘三矿将升级改造职工书屋作为抓手，提升综合管理与服务水平，不断充实职工书屋内涵，引导职工爱读书、多读书、勤学习，促进职工素质提升。


为建设好“能吸引职工坐下来、读下去的职工书屋”，该矿分层级，突出网格化、标准化、便捷化、信息化、功能化等特点建设书屋，为分别建在矿内和职工宿舍里的职工书屋配备理论类、技术类、管理类、文学类书籍近万册，购置电子书5万余册，方便职工“掌上”阅读；开辟了电子阅读区，配备墨水屏有声电子阅读器，满足了职工多元化阅读需求；在基层单位设阅读点，书籍配备以专业需求为主，日常由基层单位自主管理。


为提升书屋“颜值”，在装潢上，书屋配备了简约时尚的木质桌椅，藏品、装饰品和花草点缀其间，设有服务吧台，供应免费茶饮，提供沙发、茶几等休闲设施，为职工打造舒适的阅读学习环境。这里是图书馆和咖啡馆综合体，也是“高大上”的城市书房，建成后的一段时间里，书屋成为职工们拍照打卡的热门地。






职工正在职工书屋进行电子阅读。


为了让职工书屋焕发多元吸引力，该矿不断创新思路，外延书屋功能、拓展服务空间，将大学生活动阵地——“青年之家”与职工书屋有机融合，引导青年职工在书屋举办各种读书交流会、朗诵分享会，开展“头脑风暴”、技术创新等活动。


职工书屋运行后，该矿引入学习积分奖励机制，进一步激励职工阅读学习，开展“线上学”“书本学”“现场学”“课堂学”等活动，利用信息化管理平台将职工线上和线下的学习行为转化为可兑换实物奖品的积分，鼓励职工多学习。读书就能有积分！活动开展以来，职工书屋再度成为职工休闲阅读、学习打卡的热门地。