让每个职工都有满满的“安全感”

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——淄博市总工会助力企业筑牢安全生产防线
《山东工人报》（2023年11月15日 第A1版）
　　由班组长来当“安全员”定期巡检，对安全生产合理化建议征集并采纳实施，组织“安康杯”竞赛助力职工技能提升……从11月6日开始，在淄博渤海活塞有限公司，一项项以保障职工安全为主题的新举措正在有序开展。
　　在渤海活塞厂区里，加工车间班组长窦恒林正在仔细检查各车间的设备、电气等，今天的他还有一个特殊身份——“一日安全员”。 “我们工作在车间一线，对设备、仪器再熟悉不过了，经常检查能及时消除安全隐患，让自己和同事们都安心不少！”谈及“我当一日安全员”活动，窦恒林对这项创新举措非常认可。 “我当一日安全员”活动由班组长担任安全管理主力军，定期轮流进行安全隐患排查治理，效果明显。
　　努力让每一位职工的声音被听到，采纳和实施他们的有效建议，是渤海活塞不断深化安全生产群众监督机制的生动注释。今年，该企业开展了安全生产合理化建议活动，共征集职工合理化建议110条，采纳81条。比如，将料道由气动传输改为电动传输，增加其稳定性；更换新工艺炉衬料，减少炉衬裂纹；订购新低矮式装载机，减轻职工劳动强度。他们还组织了安全隐患 “随手拍”活动，鼓励职工发现、上报安全隐患，经核实后给予上报人最高500元的奖励，推动安全隐患得到及时发现、快速有效治理。
　　安全生产是企业发展的基础，保障职工生命安全和职业健康权益是构建和谐劳动关系的重要前提。渤海活塞的创新做法，只是淄博市总工会强力推动企业开展群众性安全管理的一个侧影。
　　2022年以来，淄博市总工会联合应急、卫健等部门，以“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”为主题，在全市大力广泛开展“安康杯”竞赛活动，全市共3100余家企业、33.7万名职工参与，有效遏制了全市各类安全生产事故的发生。今年，淄博市提出围绕八大篇章打造 “劳动淄博”， “安康护航”是其中重要一环。近一年来，市总工会积极做好企业安全生产监督工作，持续推动 “查保促”活动、安全生产合理化建议征集、 “安康杯”竞赛等内容走深走实，聚力打造安康 “劳动淄博”。
　　今年 “安全生产月”期间，淄博市总工会紧扣 “安康杯”竞赛主题，积极开展线上线下安全生产知识竞赛，推进广大职工学安全、懂安全、会安全。线上通过 “爱工惠”平台开展 “爱工惠普法365职工学法答题赢积分活动”，全市参与职工13760余人次；线下与市住房城乡建设局、市应急管理局联合，开展了 “安康杯”建筑工程质量安全应知应会知识竞赛。结合产业工人技能提升，市总还开展了安全培训“送教上门”活动，共培训企业安全生产总监895人次，危险货物运输驾驶员6489人次。
　　与此同时，市总工会开辟“爱我淄博 安全有我”护航行动专题，广泛发动全市职工查找身边的安全隐患，开展安全生产合理化建议征集，目前全市参与职工超过6200余人次；结合产业工人技能提升，开展安全培训 “送教上门”，2023年底前，将完成不少于100家企业，不少于1万人次培训，2024年转入常态化培训。
　　“抓安全生产只有进行时，没有完成时。”淄博市总工会党组书记、常务副主席邢化良告诉记者，他们将以安全生产十五条措施、安全生产 “八抓”20项创新举措为抓手，持续开展群众性安全生产活动，推动企业负责人带头讲安全、一线职工处处保安全，充分利用 “爱工惠”、职工服务中心、工人文化宫等宣传阵地，努力提高职工的安全意识和防范技能，有效维护职工的安全健康权益，助力企业树牢安全发展理念，让每个职工都能感受到满满的“安全感”。本报记者 王汉民 通讯员 姚锋 康蓓