[反方]提前退休——老工人伤心的话题

金文仙

提前退休——老工人伤心的话题

   ——题记：“提前退休，提前退休就是爱国吗，提前退休就能解决所有孩子们的就业吗？现在有个怪论，一出台新政策，受伤的总是我们这些工人，还让我们为社会为企业着想，那要厂长、领导干什么，我们就不需要工作了吗？我们的权益谁来保护？”摘自一位老工人的的发言。

        提前退休是饮鸩止渴   

       “提前退休”的议论再度兴起，“提前退休”的试点不断推进。一时间，提前退休的好处被官方和个别专家说的“天花乱坠”，果真如此吗？我看，未必！

      “能够让出岗位给年轻人！”这是坚持提前退休观点的最主要理由。我们知道，决定就业岗位的多少最根本的一条是发展，只有经济的发展，国家的富强，企业的做大做强，转变发展方式，扶持第三产业的发展，青年人用知识激情闯荡，才能增加创造就业岗位，解决就业的民生之本问题。一个好点子，一个好带头人创办企业，一次就解决成百上千人的就业例子频频见储新闻媒体。而靠老工人提前退休腾出岗位给年轻人，这种解决就业思路和模式不科学，只是权宜之计，已经走进死胡同，不可能从根本上解决问题。

       “老工人能早日享受退休生活！”老工人早日享受退休生活就好吗？就现实吗？这种说法有点片面和牵强。虽然上班工作主要目的还是谋生，但是，上班带来的快乐也不是没有的，特别是与机器车间工友们打交道相处三四十的上了岁数接近退休年龄的老工人，到了法定年龄离开这些他们都觉得难过、恋恋不舍，更甭说，提前让他们离开。有多少老工人退休离开工厂车间后由于不适应没规律的生活，只好二次就业又找活干。“在工厂干惯活了充实，现在回家没事干真是无聊难捱啊！”这是一位退休老工人无奈的话语。

     “能为单位组织注入新鲜血液！”注入新鲜血液就非得以牺牲老技术为代价吗？诚然，“新旧更替、老去新来”这是自然法则，也是一个企业生存最基本的条件。然而，不论做什么，不能只强调事物的一面而忽视事物的另一面，“物尽其用！”“家有一老胜似国宝！”讲的就是这个道理。老工人有老工人的优点和优势，他们忠诚忠心于企业，他们有着遵守厂则厂纪的好传统，他们有着娴熟的技艺，他们有着对车间班组对机器深厚  朴素的情感，只要我们尊重他们，用好他们身上难能可贵的优点优势就会起到事半功倍的效果。

    提前退休导致老工人的退休金拿的更少，平时生活就够艰难的，遇有生病更是负担不起，他们趁着身休好的时候再打一份工，尽管给的工钱少，又是他们不熟透的工作，但只能如此。

提前退休让老龄社会加速到来，使本来捉襟见肘的社会养老资金更是雪上加霜难以应对！

    提前退休无疑于是“饮鸩止渴”，望决策层三思而后行！   

  

        提前退休让老工人掉泪
  
    提前退休，各说各的理，专家有专家的理，官员有官员的论，企业有企业的调，热闹不已，可真正当事人——我们的老工人却没有什么话语权，为什么要把那么多的理由强加的退休工人身上，而退休工人的权益谁来保护呢？提前退休对退休工人有好处吗？我们不妨做一分析。        
    提前退休，意味着职工的工龄缩短，企业为职工少交养老金，职工上班时工资就不高，退休后再拿着相当低的退休工资，遇上现在物价飞涨的年代，维持生活就够艰难的，他如何实现新梦想呢？我大哥刚退休拿1100多的退休金，在职时好呆能挣2000多元，自己是“老病号”大嫂身体也不好没工作，除了房租生活必需品和医药费，他们的生活相当苦啊！
    有人说退休后可以干点自己想干的事，也可以余热挣钱，贴补生活，。退休工人在企业辛辛苦苦干了一辈子决大部分人的身体都不同程度的有病，现在连年轻人都不好就业，别说有病的退休工人，只有扫马路，看门房，这活工钱给的更低，一个月也就是300多元，但也不好找，得有关系有机会。能发展爱好挣钱的决不是一般受苦的工人，不是原来当官有就是有文化人，他们在职时挣大钱退休后也不少挣，所以提前不提前退休无所谓。   
    不要把过多社会解决不了的问题加入其中，如解决年轻人就业啊，为企业输入新鲜血液啊，什么国家社保养老资金不足等等这些都应该是国家企业解决的问题，用老职工提前退休办法来解决，牺牲老职工的利益，把责任让老职工承担起来，这样做对于为社会为企业辛苦辛劳几十年的老工人公平吗？他们在职时流血流汗到老了还要流泪，于心何忍！难道他们提前退休了，就把所有问题都解决了吗？   
    提前退休，是事关退休工人的切身利益，不论多少专家论证，那都是理论东西，不论多少官员说话，他们是代表官意志，所以说，提前退休究竟如何？必须有老工人话语权，也不能采用网上调查等办法，因为老工人没有多少人有能力上网来表达对提前退休的赞同与反对。    就当前物价上涨幅度，退休拿到的养老工资，据此推断，我是不会选择提前退休的，退休生活再自由再好，我也不会提前退休，困为没钱啥也是浮云！
       提前退休，老工人掉的是泪，伤的是心！

        可怕的“被提前”受伤的是谁   

    现实中种种原因，让退休职工生活艰难，本来很无奈的退休，可有些人还把提前退休说成是职工多么自愿、多么高兴的事，这种可怕的“被提前”受伤的是谁？ 我愤怒，我无语！
      退休本是一件很正常的事，是国家对广大劳动者的爱护和关心，体现着一个国家文明程度和社会发展水平。但对于个人而言，退休不是个人行为，是法律的规定，不论当官的还是普通工人，不论成功人士还是失败者，到了岁数必须退休，在法律面前人人平等，咱老百姓没的说。但是，要把提前退休说成是自愿，还说什么是对企业和社会的尊重和贡献。这简直是作者的一厢情愿，没有一点常识，人为拔高退休工人的思想境界，造成的后果是苦了老工人，伤害着他们灵与肉。
在社会、企业和个人之间，最弱的是个人，最需要保护的也是个人的利益，特别是老工人，他们一辈子像老黄牛一样勤劳一生，为企业为社会创造出财富，做出了贡献，理应受到尊重和应得的待遇，可由于种种原因，他们退休后的待遇并不高，仅能维持最基本的生活，他们没说什么，这也正是国家年年为退休职工提高养老金的原因。可有些人，硬让受了一辈子苦的老工人用提前退休牺牲自己利益的办法再为企业做贡献，为社会做牺牲，提前退休就是对企业对社会尊重了？我大声地问，难道他们做的牺牲和贡献还不够吗？他们难道就不需要尊重和保护吗？
        我们的老工人老了，是有点腿脚不灵活，观念和技术是有点过时，他们仍勤勤肯肯，任劳任怨地工作， 是执行制度的模范。而我们的企业却把他们视为累赘看作负担，拿提前退休做晃子把他们赶出厂门。   
        我们解决就业的着眼点为什么非盯着老工人呢？解决就业的思路为什么不放宽而非选择让工人提前退休这一条道呢？难道只有提前退休这一条渠道能解决年轻人的就业吗？显然不是，是某些人对老工人的认识出了问题，是对老工人的严重歧视，是他们不愿动脑费心最简单的办法。    
        退休是一个一生中最重要的转折点，一个老人在要离开工作了几十年的岗位时，面对未来生活，没有一个人心情不沉重，没有一人不对岗位恋恋不舍。人之常情，越接近退休年龄越珍惜岗位，珍惜岁月，请尊重人格吧！不要让“被提前”再伤害我们的老工人。   

        结束语

    “老吾老以及人之老”这种博爱思想在某些公仆们、业主们和文化人心中对待提前退休的赞同论中所体现出的缺失，实在令人齿寒心寒。但愿这篇短文能引起高层人士的重视，科学合理地制定退休标准年龄，重点是完善退休工人保障机制，不因提前退休而面临生活压力，增加生活负担，让辛苦了一辈子为国家发展立下功劳的劳动者享受晚年幸福生活，减少改革中带给他们的伤痛！