福建泉州首个船员权益保护宣教基地引入“渔港枫桥”

张丽

中工网讯 日前，由福建省泉州市海事局、市人社局、市总工会等单位联合创建的泉州市首个船员权益保护宣教基地，在营前村“党建+”邻里中心正式揭牌。据悉，该基地是营前村“船员之家”的升级版，服务项目涵盖了船员职业生涯、船员权益保护等多个版块，聚焦解决船员的休息服务、政务服务等，采取“党建带动+部门联动+船员共商”的运行模式，全力做好船员权益保障等服务工作。

作为职工法律服务“园区枫桥”机制的发源地，泉州工会“枫桥工作机制”正向着园区、镇街、电商、海洋等各个方面拓展、延伸。在发展海洋经济战略中，泉州“涉海”用工规模逐渐成型并不断发展进化。当前在泉州注册的海船船员有2.9万余名，约占省内注册海船船员总量的1/3。在被称为“中国船舶村”的泉州南安石井镇营前村，仅从事航运、渔业的人数就超过全村人数的2/3。这些“海上航行者”——船员们面临着权益保护、健康服务等多重“急难愁盼”问题，如何打通服务航洋渔业职工“最后一公里”，也成了摆在工会组织面前的一道“考题”。

活动现场，泉州市船员权益保护三方举行了共建协议签约仪式，建立协作联动、定期磋商协调、信息通报反馈、执法协作联动机制，引入“渔港枫桥”工作机制，组建船员权益保护专班，持续推动船员工会和船员职工之家建设，让“渔港枫桥”扎根泉州、走出渔港、走向大海。

在基地，泉州海事局、泉州师范学院航海学院联合开讲“船员职业培训第一课”，为近百名商船渔船船员、船员家属、航运公司岸基人员集中授课。“现场听了海事执法人员的讲课真是受益匪浅，让我们深刻认识到了商渔船员所应具备的安全责任意识。”船员小洪表示。

长期以来，泉州工会聚焦服务中心大局、服务职工群众，结合扎实开展主题教育和深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，践行“四下基层”，以职工需求为导向，健全部门联动机制，打造升级泉州版“渔港枫桥”模式，着力解决船员及家属的后顾之忧。接下来，泉州各级工会将继续拓展“枫桥工作法”泉州模式，不断完善服务功能，并形成长效服务机制，以点扩面、提质增效，打造“园区枫桥”“电商枫桥”“渔港枫桥”等新品牌、新样本，让新时代“枫桥经验”在工会系统落地生根、遍地开花，实现从“盆景”到“风景”的转变。