山东能源华聚能源：重实效 强实干 抓实绩

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自主题教育部署开展以来，山东能源华聚能源公司党委把握主题主线，瞄准“新能源+煤电”发展方向，把主题教育同贯彻落实上级部署、推动新能源产业发展紧密结合，在“重实效、强实干、抓实绩”上下功夫，奋力书写绿色低碳发展的兖矿电力篇章。

“思想就是力量，理论要学到位、学透彻，才能达到预期目标，才能更好地指导实践。”兖矿能源集团副总工程师、华聚能源公司董事长、总经理马刚在公司启动会上要求。

公司党委第一时间召开动员部署会，及时成立主题教育领导小组及其办公室，抽调人员组建工作专班，确保高位推动、全力推进。制定主题教育“一案一表”，梳理形成《主题教育工作配档表》，细化分解六大类43项具体任务。定期召开工作推进会，及时贯彻落实上级工作要求，明确当周重点工作及完成时限。建立周调度制度，定期督导各电厂、中心主题教育推进落实情况，做到情况全面掌握、问题及时解决。建立主题教育工作周报制度，编制下发《主题教育工作简报》7期。通过公司微信平台开设专题专栏，推送上级会议精神、各单位开展主题教育的典型做法、工作成效。利用宣传栏、led显示屏、党员活动阵地制作宣传排版、悬挂播放宣传标语，营造出到处可见的主题教育浓厚氛围。

“打铁必须自身硬，‘关键少数’担负关键责任，也要发挥好关键作用。”在第四专题学习读书班专题研讨会上，公司党委书记靳道远强调。

公司党委按照“领导班子带头讲、支部书记跟进讲、党员干部深入学”的方式积极推进专题党课，班子成员、基层党组织负责人分别到各自联系点、所在党支部讲授专题党课43场次，与党员干部共同接受精神洗礼，形成“人人讲党课，时时受教育”的良好局面。

各基层党组织将三会一课、集中学习与“决战决胜四季度”“奋战在检修一线”等主题活动相结合，围绕生产经营、党建+对标一流、机组检修等重点工作成立党员突击队，以实际行动在重大任务中亮身份、亮职责、亮承诺，推动学习教育再深化、再升温。公司党委把职工需不需要作为第一信号，深入践行“四下基层”，现场梳理分析问题症结，研究解决问题举措，切实把“问题清单”转化为“成效清单”。

聚焦“细”。公司工会利用微信小程序创新推出“民智民声”线上互动平台，结合“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，常态化征集职工对公司改革发展提升方面意见建议。

聚焦“深”。党委领导班子明确公司新能源电力产业转型发展、人才队伍建设、职工急难愁盼、安全生产、经营管控、工程项目管理、新能源开发等16个方面重点关注内容，深入一线调研50余场次，动态更新调研清单36次，形成调研报告9篇，指导解决立行立改问题18个，确保“小切口解决真问题”。

聚焦“实”。发现问题是起点，整改落实是关键。针对重点项目快速推进，公司进一步巩固煤电产业经营创效能力，分类分区域施策，着力构建“风光为主、氢储示范、与煤电化工产业协同”的兖矿新能源产业格局。针对人才培育培养，公司实“1546”人才培养规划，改善管理人员年龄结构，拓宽人才晋升空间，着力打造兖矿电力产业高素质人才队伍......一桩桩一件件看似平常的小事，反映出主题教育务实作风带来的大变化。

华聚能源将主题教育与绿色动能供应有机结合，10月20日东滩煤矿3.9468MW光伏新能源项目成功并网发电，这也是继鲍店煤矿4.5474MW分布式光伏项目并网发电后的又一光伏项目落地，为华聚公司绿色低碳转型发展再添新动能。

在供热季到来之际，华聚能源坚决守牢能源保供责任，迅速聚焦重点设备、机组“口粮”备战。11月9日09:00赵楼电厂正式开栓供热，这也是第四次向巨野县500万平方米的居民提供源源不断的“暖意”。电力工程中心金鸡滩运维项目部10月17日锅炉供暖正式投入运行，用“有温度”的责任担当全力保障金鸡滩煤矿干部职工温暖过冬。

“现在安了充电桩，对我们来说特别方便，真的挺不错。”走进济三电力，时常听到职工发出这样的感叹。自该厂安装充电桩以来，人气爆棚，职工们纷纷发圈点赞。

公司党委把职工的一条条意见建议放在心上、落到实处。电力工程中心组织人员到赵楼项目部、金鸡滩项目部开展慰问调研，为驻外职工送温暖、解难题，让职工更安心、家属更放心。