四川洪雅县：培育农村劳务经纪人 促进农村劳动力就业

陈小将

眉山日报讯（眉山日报全媒体记者 李勇军）为深入推进县镇村三级劳务服务体系建设，洪雅县创新举措打好劳务服务“组合拳”，大力培育农村劳务经纪人，打通服务群众“最后一公里”，有效促进县域劳务经济高质量发展。

该县通过筹建首批7个镇级劳务服务公司，将村（社区）干部、致富带头人、能工巧匠等人群按照村（社区）填报、镇初审、人社部门复审的“三级把关”制，动态建立全县“农村劳务经纪人实名库”，目前首批已培育7个镇48个村（社区）48名劳务经纪人；举办首届劳务经纪人培训班，对48名劳务经纪人围绕岗位职责、工作方法、职业推荐、政策咨询、劳动维权等内容进行集中培训；对48名劳务经纪人统一颁发《农村劳务经纪人聘书》，劳动经济人承担就业政策宣传、求职信息收集、企业用工连线、群众权益维护等各类就业服务；出台《洪雅县农村劳务经纪人管理办法（试行）》，树标杆、立榜样，对组织转移就业工作成效突出、组织化程度高、管理规范、诚信守法的“金牌”劳务经纪人进行表扬奖励。同时，对登记在册的劳务经纪人加强业务指导，明确劳务经纪人必须在法律法规允许的经营范围内从事劳务经纪活动，对在组织转移就业工作中不作为、乱作为，提供虚假用工信息或材料，骗取套取补贴资金，造成不良影响的，收回农村劳务经纪人聘书，畅通退出机制。

洪雅县人社局相关负责人表示，将持续建强用好劳务经纪人队伍，进一步发挥劳务经纪人“就业红娘”作用，为农村劳动力转移就业提供“点对点”服务，做好“协调人”、争当“领路人”，有序化、组织化、规模化推动劳务输转工作，为群众筑起致富路。