单县多举措助力预算绩效管理提质增效

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单县财政局围绕“全面”和“绩效”两个关键点，积极开展预算绩效管理提质增效行动，切实增强预算绩效管理工作的“含金量”和“实效性”。
　　打造预算绩效管理“助推器”。以“送服务上门”为抓手，利用“三合一”工作推进法，积极对部门绩效目标、绩效运行监控、绩效自评工作进行“一对一”辅导培训，进一步提升绩效管理质量。
　　扭住预算绩效管理“航向标”。深耕预算绩效指标和标准体系建设，为共性项目设计绩效目标填报模板，梳理以成本数据为基础的定额标准体系，促进成本预算绩效管理成果共享共用。
　　严抓预算绩效管理“评价关”。建立“财政+第三方”合作的绩效评价模式，坚持第三方机构驻场办公，确保评价期间定人、定时、定岗、定责。要求评价工作现场情况“一天一记录，一天一汇报”，确保绩效评价工作保质保量推进。
　　做实预算绩效管理结果应用。推进评价结果与预算挂钩，强化关键环节结果应用，对重点项目评价结果及整改建议全部反馈至项目单位，并跟踪项目整改情况，切实提高财政资源配置效率和使用效益。